企业未对从业人员进行安全生产教育培训,从业人员不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负直接责任的人员负法律责任.( )

**解析：** 本题说法**正确**。 **1. 法律依据分析：** 根据《中华人民共和国安全生产法》及相关刑法理论，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员负有对从业人员进行安全生产教育和培训的法定义务。 * **企业的责任**：如果企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育培训，导致从业人员缺乏必要的安全知识和操作技能，不了解相关的规章制度，这属于企业安全管理上的重大缺失。 * **从业人员的责任豁免**：在这种情况下，从业人员因“不了解规章制度”而违章作业或操作失误，进而引发重大伤亡事故，其主观上往往缺乏犯罪故意或过失（因为未被告知正确做法），或者其过失程度显著降低。因此，在司法实践和责任认定中，通常不追究该具体行为人的刑事责任或主要法律责任。 * **直接责任人员的承担**：法律责任应主要由对企业安全生产负有管理职责、未履行培训义务的直接责任人员（如企业主要负责人、主管安全的副职、安全管理部门负责人等）承担。他们因未履行法定职责，导致事故发生，需承担相应的行政责任乃至刑事责任（如重大劳动安全事故罪等）。 **2. 结论：** 题干所述情形符合安全生产法律法规中关于责任划分的原则，即“谁主管、谁负责”以及“失职追责”。由于根源在于企业未履行培训义务，故行为人（一线员工）不应负法律责任，而应由企业中负有直接管理责任的人员承担法律责任。 因此，本题判断为**正确**。