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全国安全生产月知识竞赛(官方)
7,919
判断题

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求.( )

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

**解析:** 本题考查的是《中华人民共和国安全生产法》中关于从业人员工伤保险与民事赔偿权利的规定。 根据**《中华人民共和国安全生产法》第五十六条**(2021年修正版,原第四十八条等条款也有类似规定)明确规定: > “因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。” **具体分析如下:** 1. **工伤保险是基础保障**:从业人员发生生产安全事故后,首先依法享有工伤保险待遇,这是社会保障体系的一部分,旨在快速、基本地保障受害员工的医疗和生活需求。 2. **民事赔偿是补充权利**:如果事故是由于用人单位的侵权行为(如未提供安全设施、违章指挥等)造成的,且依照《民法典》等民事法律规定,受害人除了工伤保险待遇外,还有权获得其他民事赔偿(如精神损害抚慰金、超出工伤保险覆盖范围的损失等),那么从业人员有权向本单位提出额外的赔偿要求。 3. **“双重赔偿”原则**:我国法律在此处采取的是“兼得模式”或“补充模式”的结合,即工伤保险待遇不能免除用人单位的民事侵权责任。如果民事赔偿金额高于工伤保险待遇,或者存在工伤保险不予赔付但民事法律支持的项目,从业人员有权追偿。 因此,题干表述完全符合法律规定。 **结论:** 正确

相关知识点:

工伤外仍可索赔,权利要知

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