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判断题
《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人.( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
**解析：**
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款的规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”
这一规定旨在保护未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。因此，题干所述内容符合法律规定。
**补充说明：**
虽然法律有禁止性规定，但也存在例外情况。《劳动法》第十五条第二款规定：“文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”但这属于特定条件下的例外，并不改变“一般禁止用人单位招用未满16周岁未成年人”这一基本原则的正确性。
故本题判断为：**正确**。
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