A、正确
B、错误
答案:B
解析:企业安全保障制度不属于《安全生产法》规定的七项基本法律制度之一。( ) A.正确 B.错误 答案:B 解析:答案选B,错误。根据《安全生产法》,企业安全保障制度是《安全生产法》规定的七项基本法律制度之一。这七项基本法律制度包括安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全生产教育培训制度、事故隐患排查治理制度、事故应急救援制度、事故调查处理制度和安全生产信息报告制度。
A、正确
B、错误
答案:B
解析:企业安全保障制度不属于《安全生产法》规定的七项基本法律制度之一。( ) A.正确 B.错误 答案:B 解析:答案选B,错误。根据《安全生产法》,企业安全保障制度是《安全生产法》规定的七项基本法律制度之一。这七项基本法律制度包括安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全生产教育培训制度、事故隐患排查治理制度、事故应急救援制度、事故调查处理制度和安全生产信息报告制度。
A. 正确
B. 错误
解析: 答案为B,错误。 根据相关法律法规,甲煤矿企业与矿工签订的劳动合同中,应当约定工伤保险责任和赔偿标准等内容,保障矿工在工作中发生工伤时的合法权益。甲煤矿企业应当负有保障和赔偿工伤的责任,因此约定"工伤概不负责"是不合法的。正确的答案是B,错误。
A. 参加;帮助、指导
B. 组织;帮助、指导
C. 参加和组织;帮助、指导
D. 参加和组织;协助、指导
解析: 题目要求填写违反《工会法》规定的惩罚措施。选项C中的"参加和组织"表明违反者既不能参加工会也不能组织工会,"帮助、指导"表示阻挠上级工会帮助和指导职工筹建工会也是违反规定的行为。因此,答案选项C是最合适的。
A. 有大人陪同
B. 不熟悉水情
C. 有救护人员的游泳场所
D. 有充分准备
解析:安全游泳时要选择合适的时间和地点,下列()时候游泳不合适。 A. 有大人陪同 B. 不熟悉水情 C. 有救护人员的游泳场所 D. 有充分准备 答案: B 解析: 在安全游泳时,选择合适的时间和地点非常重要。选项A中有大人陪同是合适的,因为大人可以提供监督和援助。选项C中有救护人员的游泳场所也是合适的,因为他们可以提供紧急救助。选项D中有充分准备也是合适的,因为准备充分可以提高安全性。然而,选项B中的不熟悉水情是不合适的,因为对于不熟悉水情的人来说,游泳可能会带来潜在的危险。
A. 承受程度
B. 认知能力
C. 实践水平
解析:根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。答案选择A,承受程度,是因为危险的定义是超过人们的承受程度,即当系统中存在潜在的不期望后果时,如果这些后果的可能性超过了人们能够承受的范围,就会被认为存在危险。
A. A:一致
B. B:衔接
C. C:补充
解析: 根据《生产安全事故应急预案管理办法》,生产经营单位编制的各类应急预案之间应当相互衔接,与相关人民政府及其部门、应急救援队伍和涉及的其他单位的应急预案相衔接。因此,选项B(衔接)是正确的答案。各类应急预案之间的衔接可以确保在应急情况下各单位之间的协同配合和高效应对。
A. 自下而上、由里向外拆除、先拆承重的后拆非承重的
B. 自上而下、由外向里、先拆非承重的、后拆承重的
C. 不分上下、里外、承重与非承重同时拆除
解析:拆除模板时,无专门设计规定拆除顺序应遵守什么规定? 答案: B. 自上而下、由外向里、先拆非承重的,后拆承重的 解析: 在拆除模板时,通常应遵循自上而下、由外向里的拆除顺序,并先拆除非承重的部分,后拆除承重的部分。这是因为模板的承重部分需要保持结构的稳定性,以确保施工安全。因此,先拆除非承重的部分可以减轻承重部分的负荷,然后再逐步拆除承重部分,以确保整个拆除过程的稳定性。
A. 工会,书面通知
B. 职工,口头通知
C. 职工,书面通知
D. 工会,口头通知
解析: 题目中提到,当企业单方面解除职工劳动合同时,企业应当事先将理由通知工会,并且当工会认为企业违反法律、法规和有关合同时,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见。根据这个信息,我们可以排除选项B和D,因为口头通知无法留下明确的证据和记录。选项A中的"工会"符合题意,而且书面通知可以提供明确的记录和证据,因此最合适的答案是选项A。
A. 联锁
B. 超限保险
C. 监测控制
解析:安全阀属于超限保险类的安全装置。安全阀的主要作用是在设备或系统压力超过安全限制时,通过释放压力来防止压力升高过高而造成设备损坏或事故发生。因此,答案选择B,即超限保险。
A. 对
B. 错
A. NMR
B. CNS
C. CPR
解析:在急救中,心肺复苏法的英文简写是CPR(选项C)。CPR代表心肺复苏(Cardiopulmonary Resuscitation),它是一种用于在心脏停止跳动或呼吸停止时恢复血液循环和呼吸的紧急救护措施。选项A和选项B分别代表其他不相关的缩写。