APP下载
首页
>
安全制度
>
全国安全生产月知识竞赛(官方)
搜索
全国安全生产月知识竞赛(官方)
题目内容
(
判断题
)
13、化学性质相抵触或灭火方法不同的两类危险化学品,不得混合贮存。( )

A、正确

B、错误

答案:A

全国安全生产月知识竞赛(官方)
48.法律、法规规定()提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位()依法办理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4f19-1470-c01a-f42a4a1e9715.html
点击查看题目
35.液化石油气的残液不应该由( )负责倾倒。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4e69-d910-c01a-f42a4a1e971a.html
点击查看题目
86.违反《工会法》规定,阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4f19-1858-c01a-f42a4a1e9717.html
点击查看题目
77.凡是设有仓库或生产车间的建筑内,不得设职工集体宿舍。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-5314-a440-c01a-f42a4a1e9720.html
点击查看题目
159.违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火,情节严重者处( )拘留。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4e69-f850-c01a-f42a4a1e971f.html
点击查看题目
508.下列物质中易于自燃的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-505b-f4b0-c01a-f42a4a1e971e.html
点击查看题目
42生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的()设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-51a2-e400-c01a-f42a4a1e9706.html
点击查看题目
1、根据扑救火灾的需要,消防救援机构可以调动指挥专职消防队参加火灾扑救工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-5662-f868-c01a-f42a4a1e970c.html
点击查看题目
1、根据《生产安全事故应急预案管理办法》,生产经营单位应当在编制应急预案的基础上,针对工作场所、岗位的特点,编制简明、实用、有效的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4fbc-e208-c01a-f42a4a1e971c.html
点击查看题目
25、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4f19-1c40-c01a-f42a4a1e971b.html
点击查看题目
首页
>
安全制度
>
全国安全生产月知识竞赛(官方)
题目内容
(
判断题
)
手机预览
全国安全生产月知识竞赛(官方)

13、化学性质相抵触或灭火方法不同的两类危险化学品,不得混合贮存。( )

A、正确

B、错误

答案:A

全国安全生产月知识竞赛(官方)
相关题目
48.法律、法规规定()提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位()依法办理。

A.  应当,可以

B.  必须,可以

C.  应当,应当

D.  可以,应当

解析: 题目中提到,根据法律、法规的规定,某些事项必须提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定,而企业、事业单位必须依法办理。根据这个信息,选项A中的"可以"不符合要求,因为它暗示了这些事项是可选择的,而实际上它们是必须经过审议、通过、决定的。选项B中的"必须"符合题意,而且选项C中的"应当"也符合要求,因此两者都是正确的。然而,根据题目中的规定,企业、事业单位应当依法办理,所以最合适的答案是选项C。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4f19-1470-c01a-f42a4a1e9715.html
点击查看答案
35.液化石油气的残液不应该由( )负责倾倒。

A.  燃气供应企业

B.  使用者个人

C.  燃气供应企业或个人

解析:液化石油气的残液不应该由燃气供应企业或个人负责倾倒。答案选C。残液的处理责任不仅仅落在燃气供应企业一方,使用者个人也应负有相应的责任,应当采取合适的方式处理残液,确保安全。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4e69-d910-c01a-f42a4a1e971a.html
点击查看答案
86.违反《工会法》规定,阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

A.  参加;帮助、指导

B.  组织;帮助、指导

C.  参加和组织;帮助、指导

D.  参加和组织;协助、指导

解析: 题目要求填写违反《工会法》规定的惩罚措施。选项C中的"参加和组织"表明违反者既不能参加工会也不能组织工会,"帮助、指导"表示阻挠上级工会帮助和指导职工筹建工会也是违反规定的行为。因此,答案选项C是最合适的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4f19-1858-c01a-f42a4a1e9717.html
点击查看答案
77.凡是设有仓库或生产车间的建筑内,不得设职工集体宿舍。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-5314-a440-c01a-f42a4a1e9720.html
点击查看答案
159.违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火,情节严重者处( )拘留。

A.  七日以下

B.  五日以下

解析:违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火,情节严重者处( )拘留。 答案选项B:五日以下。 答案解析:根据题干描述,违反规定使用明火作业或在火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的行为属于违反安全规定的行为。情节严重的违规者将受到处罚。根据题目,答案选项B:五日以下,意味着这种违规行为的处罚是五日以下拘留。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4e69-f850-c01a-f42a4a1e971f.html
点击查看答案
508.下列物质中易于自燃的是( )。

A.  白磷

B.  盐酸

C.  硝酸

解析:下列物质中易于自燃的是白磷。答案选A。 解析:白磷是一种化学元素,具有很高的反应活性。它能与氧气在常温下反应,产生强烈的燃烧,并且燃烧过程难以控制,容易导致火灾。因此,白磷被认为是易于自燃的物质。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-505b-f4b0-c01a-f42a4a1e971e.html
点击查看答案
42生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的()设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。

A.  监控

B.  报警

C.  防护

D.  救生

解析:根据题目要求,生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。题目中的选项ABCD涵盖了与生产安全直接相关的设备和设施,以及相关数据和信息的保护要求,因此选择ABCD作为答案。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-51a2-e400-c01a-f42a4a1e9706.html
点击查看答案
1、根据扑救火灾的需要,消防救援机构可以调动指挥专职消防队参加火灾扑救工作。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-5662-f868-c01a-f42a4a1e970c.html
点击查看答案
1、根据《生产安全事故应急预案管理办法》,生产经营单位应当在编制应急预案的基础上,针对工作场所、岗位的特点,编制简明、实用、有效的()。

A.  操作规程

B.  应急预案

C.  应急处置卡

解析:根据《生产安全事故应急预案管理办法》,生产经营单位应当在编制应急预案的基础上,针对工作场所、岗位的特点,编制简明、实用、有效的应急处置卡(答案C)。应急处置卡是根据应急预案制定的,具体针对某个工作场所或岗位,详细列出各种应急情况下的应对措施、责任人员和联系方式等信息,以便在事故发生时快速准确地进行处置。应急处置卡是应急预案的补充,通过简明、实用、有效的方式提供应急处置指导,使得应急响应更加高效和可行。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4fbc-e208-c01a-f42a4a1e971c.html
点击查看答案
25、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。

A.  违约金

B.  赔偿金

C.  补偿金

D.  损失费

解析:劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。答案选项为A. 违约金。根据劳动法和相关法律规定,劳动者违反竞业限制约定时,应向用人单位支付违约金作为违约金的补偿。因此,选项A是正确答案。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4f19-1c40-c01a-f42a4a1e971b.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载