A、 有秩序疏散
B、 认清疏散标志
C、 擅自扒门
答案:C
解析:乘坐地铁,发生火灾、停电等情况需要紧急疏散时,擅自扒门是错误的做法(答案C)。 答案选择C的原因是,擅自扒门是指在紧急情况下,乘坐地铁时强行扒开车门。这是错误的做法,因为在火灾或停电等紧急情况下,地铁系统通常会有相应的应急疏散措施和标志,乘客应该按照疏散标志和指示进行有序疏散,而不是擅自扒门,这样可能会引起更大的混乱和伤害。
A、 有秩序疏散
B、 认清疏散标志
C、 擅自扒门
答案:C
解析:乘坐地铁,发生火灾、停电等情况需要紧急疏散时,擅自扒门是错误的做法(答案C)。 答案选择C的原因是,擅自扒门是指在紧急情况下,乘坐地铁时强行扒开车门。这是错误的做法,因为在火灾或停电等紧急情况下,地铁系统通常会有相应的应急疏散措施和标志,乘客应该按照疏散标志和指示进行有序疏散,而不是擅自扒门,这样可能会引起更大的混乱和伤害。
A. 七日
B. 十五日
C. 一个月
D. 三个月
解析:劳动合同终止后,用人单位应当在七日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 解析:根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在劳动合同终止后的七日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这是用人单位在劳动合同终止后的一项必要义务。
A. 纺织企业
B. 机械加工企业
C. 矿山
解析:危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位应当建立应急救援组织。生产经营规模较小的单位应指定兼职的应急救援人员。根据题目给出的选项,只有选项C(矿山)是与危险物品的生产、经营、储存相关的单位,因此选项C是正确答案。
A. 用热毛巾敷脸
B. 喂服冰镇碳酸饮料
C. 用冷毛巾敷脸
D. 以上都对
解析:对出现中暑症状的人员,下列方法中()不利于缓解症状。 A. 用热毛巾敷脸 B. 喂服冰镇碳酸饮料 C. 用冷毛巾敷脸 D. 以上都对 答案: AB 解析:中暑是由于身体过热引起的症状,正确的处理方法可以帮助缓解症状。选项A,用热毛巾敷脸,是错误的方法,因为热毛巾会增加身体的热量,不利于降温。选项B,喂服冰镇碳酸饮料,也是错误的方法,因为冰镇碳酸饮料可能导致胃肠不适,不适合中暑人员饮用。选项C,用冷毛巾敷脸,是正确的方法,可以通过降低面部温度来帮助降温。因此,选项AB是不利于缓解中暑症状的方法。
A. 该企业可根据需要,自主决定是否设置生产管理机构、配备安全生产管理人员,这是其经营自主权范围内的事
B. 该企业规模较小,配备兼职安全生产管理人员就可以了
C. 该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
D. 该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员
解析:题目解析 答案: C 解析: 根据题目中的要求,正确的说法是"该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员"。这是因为根据《安全生产法》,企业应当建立相应的安全生产管理机构,并配备专职的安全生产管理人员,以确保企业的安全生产工作得到有效的管理和监督。
A. 劳动中紧张过度。
B. 劳动强度过大或劳动安排不当
C. 劳动中高温因素影响
D. 不良工作体位
解析:题目解析: 劳动过程中会产生多种职业危害因素,包括劳动中紧张过度、劳动强度过大或劳动安排不当、劳动中高温因素影响和不良工作体位。根据选项,不属于劳动过程中产生的职业危害因素的是劳动中高温因素影响,因此答案为C。
A. 当地人民政府
B. 其主管单位
C. 公安机关消防机构
解析:的答案是B,其主管单位。 解析:矿井地下部分、核电厂、海上石油天然气设施等特殊场所的消防工作,由其主管单位负责监督管理。这些特殊场所的主管单位通常是具备相应专业知识和能力的部门或机构,能够针对特殊环境制定和实施消防措施。因此,选项B,即其主管单位,是正确的答案。
A. 对
B. 错
A. 注意安全
B. 当心危险
C. 禁止进入
解析: 安全标志描述的是一个等边三角形的外形,黄色底,周边为黑色较宽的边框,框内有一个黑色的感叹号。根据常识和常见的标志含义,这个标志通常用来表示注意安全。选择答案A是因为"注意安全"是一个更加普遍和常见的含义,适用于各种场合。
A. 安全风险辨识
B. 安全生产技能
C. 安全生产管理目标
D. 安全考核奖惩
解析:厂级安全生产教育培训的重点培训内容包括安全风险辨识(选项A)、安全生产管理目标(选项C)和安全考核奖惩(选项D)。这些内容都是在培养员工对安全风险的识别能力、实施安全管理目标和建立安全考核奖惩制度方面的关键。
A. 正确
B. 错误