A、 重
B、 轻
C、 小
答案:A
解析:汽油蒸气比空气重,能在较低处扩散到相当远的地方,遇明火会引起燃烧。答案为A。 解析:汽油是一种具有较重分子的液体,其蒸气比空气重,因此汽油蒸气会沉降到较低处,并且能够扩散到相当远的地方。这也意味着汽油蒸气可以积聚在低洼或封闭的区域中,增加火灾和爆炸的危险性。当汽油蒸气遇到明火或明火源时,容易引发燃烧和爆炸事故。
A、 重
B、 轻
C、 小
答案:A
解析:汽油蒸气比空气重,能在较低处扩散到相当远的地方,遇明火会引起燃烧。答案为A。 解析:汽油是一种具有较重分子的液体,其蒸气比空气重,因此汽油蒸气会沉降到较低处,并且能够扩散到相当远的地方。这也意味着汽油蒸气可以积聚在低洼或封闭的区域中,增加火灾和爆炸的危险性。当汽油蒸气遇到明火或明火源时,容易引发燃烧和爆炸事故。
A. 一个月
B. 三个月
C. 半年
D. 一年
解析:企业单位应当至少一个月进行一次防火检查。答案选A。 解析:这道题考查的是企业单位进行防火检查的频率。根据《中华人民共和国消防法》的相关规定,企业单位应当定期进行防火检查,确保防火设施和器材的正常运行,防止火灾事故的发生。根据常规的安全管理要求,每个月进行一次防火检查是比较合理和有效的频率,可以及时排除潜在的火灾隐患,保障员工和企业财产的安全。
A. 解除
B. 续订
C. 终止
D. 中止
解析:固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 答案选择C. 终止。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。在这种合同中,双方约定了劳动合同的开始日期和结束日期,在合同到期时,劳动合同自动终止。
A. 熟知职业病危害,严格遵守操作规程
B. 正确使用个人防护用品
C. 养成良好卫生习惯
D. 接受职业健康检查
解析:以下属于劳动者职业病防护措施的是( )。 A. 熟知职业病危害,严格遵守操作规程 B. 正确使用个人防护用品 C. 养成良好卫生习惯 D. 接受职业健康检查 答案:ABCD 解析:这道题考察劳动者职业病防护的相关知识。选项A指出劳动者应该熟知职业病的危害,并严格遵守相关的操作规程,这是预防职业病的基本要求。选项B强调正确使用个人防护用品,如口罩、手套、护目镜等,以防止职业病危害物进入人体。选项C提到养成良好卫生习惯,例如勤洗手、保持工作环境清洁等,有助于降低职业病的风险。选项D指出接受职业健康检查,及时了解自身健康状况,有助于早期发现职业病并采取相应的防护和治疗措施。因此,选项ABCD都是劳动者职业病防护的措施。
A. 正确
B. 错误
A. 0.2
B. 0.1
C. 50%
解析:体积大于1.5立方米的(落地式)调压柜应有爆炸泄压口,且面积不应少于上盖或最大柜壁面积的50%。答案选择C。 解析:体积大的调压柜在发生异常情况时,内部压力可能会迅速增加,如果没有适当的爆炸泄压口,可能导致爆炸事故。根据题目给出的选项,选择C表示泄压口的面积不应少于上盖或最大柜壁面积的50%,这样可以确保足够的泄压面积,从而减轻内部压力并降低爆炸风险。
A. 遇火
B. 和氧化剂接触时
C. 受热
D. 震动
解析:易燃液体在以下情况下都有发生燃烧的危险:遇火、和氧化剂接触时、受热和震动。因此,选项ABCD涵盖了所有会导致易燃液体发生燃烧的危险情况。
A. 考核
B. 管理
C. 协调
D. 奖惩
解析:生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一(BC),定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。根据题干中的描述,生产经营单位需要对承包单位、承租单位的安全生产工作进行统一管理,包括定期进行安全检查和督促整改。因此,答案选项为BC。
A. 清洗伤口后才加以敷裹
B. 用敷料施以直接压法,制止出血
C. 用棉花将流出的血液吸去
解析:意外引致严重的外出血,下列哪一项处理方法是正确(假设伤口没有异物)? 答案: B. 用敷料施以直接压法,制止出血 解析: 在意外引致严重的外出血情况下,正确的处理方法是用敷料施以直接压法,制止出血。这种方法可以通过施加直接压力来阻止血液的流动,以促进血液凝固和止血。清洗伤口后才加以敷裹可能会浪费宝贵的时间,而用棉花将流出的血液吸去并不能解决止血问题。因此,B选项是正确的处理方法。
A. 严重肝炎
B. 严重肺炎
C. 严重肾炎
解析:典型退伍军人病症的症状与下列哪一项病症相似? 答案:B. 严重肺炎 解析:典型退伍军人病症,也称为肺部炎症反应综合征(PRIS),是一种与严重感染或严重创伤后的全身炎症反应相关的病症。其症状包括高热、呼吸急促、低氧血症等,与严重肺炎的症状相似。因此,选项B“严重肺炎”是典型退伍军人病症的症状类似的疾病。
A. 高于肩膀
B. 低于膝盖
C. 灵活及可调校
解析:计算机工作台的设计应符合人体工效学中的要求。那么何种设计可使人们能以舒适及自然的工作姿势作业呢? 答案: C. 灵活及可调校 题目解析: 人体工效学旨在优化工作环境和工作方式,以提高员工的工作效率和舒适度。对于计算机工作台的设计,应当考虑到员工的不同身高、体型和工作习惯。因此,灵活性和可调节性是重要的设计要求。这样的设计能够允许员工根据自己的需求和偏好,调整工作台的高度、角度和位置,以找到最舒适和自然的工作姿势。