单选题
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员( )、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项.
A
福利待遇
B
劳动安全
C
教育和培训
答案解析
正确答案:B
解析:
题目解析:
根据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当包括保障从业人员的劳动安全、防止职业危害的事项,并为从业人员办理工伤保险。因此,劳动安全是应当在劳动合同中载明的重要事项。选项B中的劳动安全是正确的答案。
相关知识点:
劳动合同含劳动安全等事
题目纠错
全国安全生产月知识竞赛(官方)
相关题目
单选题
单选题、电气设备着火时,应首先( ).
单选题
单选题、用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置中文警示说明和( ).
单选题
单选题、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是( ).
单选题
单选题、从业人员发现事故隐患或其他不安全苗头,应立即向( )报告并撤出不安全的现场.
单选题
单选题、人长时间在( )分贝的噪声环境中工作就会导致永久性的听力损伤.
单选题
单选题、对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业称( ).
单选题
单选题、焊割盛装过易燃易爆物品的封闭容器和管道时,必须要( ).
单选题
单选题、化学品泄漏事故发生时下面那种做法是错误的( ).
单选题
单选题、电焊工使用的防护面罩,应( ).
单选题
单选题、强酸灼伤皮肤不能用( )冲洗
