A、 发现火灾后应先想法扑灭,不必立即报警
B、 救人第一
C、 先控制、后消灭
D、 先重点,后一般
答案:A
解析:下列关于发生火灾时现场处置原则不正确的是( ),答案为A. 发现火灾后应先想法扑灭,不必立即报警。 解析:发生火灾时现场处置的原则是应立即报警,确保迅速启动火灾报警系统,通知相关部门和人员进行救援和灭火工作(选项A不正确)。救人第一是火灾现场处置的重要原则,即在确保自身安全的前提下,优先救助被困人员(选项B正确)。先控制后消灭是指在灭火过程中,首先要控制火势的蔓延和扩大,然后才能进行彻底的灭火工作(选项C正确)。先重点后一般是指在灭火时应优先扑灭火源中的重点部位,然后再处理其他部位(选项D正确)。因此,选项A不正确。
A、 发现火灾后应先想法扑灭,不必立即报警
B、 救人第一
C、 先控制、后消灭
D、 先重点,后一般
答案:A
解析:下列关于发生火灾时现场处置原则不正确的是( ),答案为A. 发现火灾后应先想法扑灭,不必立即报警。 解析:发生火灾时现场处置的原则是应立即报警,确保迅速启动火灾报警系统,通知相关部门和人员进行救援和灭火工作(选项A不正确)。救人第一是火灾现场处置的重要原则,即在确保自身安全的前提下,优先救助被困人员(选项B正确)。先控制后消灭是指在灭火过程中,首先要控制火势的蔓延和扩大,然后才能进行彻底的灭火工作(选项C正确)。先重点后一般是指在灭火时应优先扑灭火源中的重点部位,然后再处理其他部位(选项D正确)。因此,选项A不正确。
A. 情绪
B. 气质
C. 性格
D. 社会知觉
解析:影响人安全行为的因素包括情绪、气质和性格。情绪可以对人的决策和行为产生影响,例如情绪稳定的人在面对危险时更能保持冷静;气质是指人的性格特征,例如乐观的人可能更有安全意识;性格是指人的个人特征和行为方式,例如责任心强的人更容易遵守安全规定。因此,选项ABC都属于影响人安全行为的因素。
A. 耳罩
B. 防寒帽
C. 防水帽
D. 护目镜
解析:下列选项中,不属于头部防护用品的是()。 A. 耳罩 B. 防寒帽 C. 防水帽 D. 护目镜 答案: AD 解析:头部防护用品主要是用来保护头部免受外部伤害或危险因素的影响。耳罩、防寒帽和防水帽都可以保护头部的不同部位,而护目镜主要是用来保护眼睛,不属于头部防护用品的范畴。
A. 关闭
B. 敞开
C. 保持意状态
解析:题目解析 题目要求选择在逃离火灾现场时应该如何处理身后的房门。在逃离火灾现场时,应该将身后的房门关闭。关闭房门可以有效地阻止火势蔓延,并减少烟雾进入逃生通道,提供更多的时间和安全空间。敞开房门可能导致火势扩大和烟雾进入逃生通道,而保持意状态无法有效地控制火势和烟雾。因此,正确答案是A。
A. 正确
B. 错误
A. 故意杀人罪
B. 重大劳动安全事故罪
C. 以危险方法危害公共安全罪
解析:题目解析: 根据题目描述,张某是瓦斯发电厂的安全总监,李某是安全检查员。李某向张某报告了甲烷传感器滞后、断线、位置不当等安全问题,然而张某却强令工人在存在安全问题的现场进行作业,并故意破坏甲烷储存设施。根据这一描述,张某的行为涉及以危险方法危害公共安全罪。选项C“以危险方法危害公共安全罪”是正确答案。
A. 大声呼救
B. 强行逃生
C. 退居室内,关闭门窗
解析:发生火灾时,如各种逃生的路线被切断,最直接的做法应当退居室内,关闭门窗(答案C)。这是因为在火灾发生时,烟雾和火势可能使得外部逃生通道不安全或无法通过。退居室内,并关闭门窗可以阻止烟雾和火势进入,同时可以等待救援或者寻找其他安全的逃生路径。
A. 应急管理部门
B. 质量监督检验检疫部门
C. 生态环境部门
解析:根据《危险化学品安全管理条例》,负责核发危险化学品及其包装物、容器生产企业的工业产品生产许可证的是质量监督检验检疫部门(答案B)。这是因为质量监督检验检疫部门负责对产品质量进行监督和检验,确保产品符合安全标准。在危险化学品的生产过程中,质量监督检验检疫部门承担着确保产品安全的重要职责,因此负责核发相关生产许可证。
A. 心脏
B. 眼
C. 肺
解析:热内障这种职业病是由于接触高温热源而导致眼部损伤。答案选择B是因为眼部是热内障的主要受损部位,高温热源会引起眼睛结构的变化和损伤,导致热内障的发生。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:纠正:火灾的发展过程可分为初起阶段、发展阶段、猛裂阶段、下降阶段和熄灭阶段。
A. 民事权利能力
B. 民事行为能力
C. 民事责任能力
解析:自然人的( )一律平等。 A. 民事权利能力 B. 民事行为能力 C. 民事责任能力 答案:A 解析:根据民法通则的规定,自然人的民事权利能力一律平等。民事权利能力是指自然人根据法律规定享有的从事民事活动、享有民事权益的能力,它是自然人享有民事权利和承担民事义务的基础。根据平等原则,所有自然人在民事权利能力上都是平等的,没有任何歧视和差别对待。因此,答案选A。