103、《安全生产法》第九十条规定,生产经营单位的从业人中不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予( )。

解析：题目中提到“周岁以上的自然人为成年人”，根据一般的法定成年年龄标准，成年人一般指年满十八周岁以上的人。因此，选项B“十八”是正确答案。

解析：接受安全生产教育和培训是从业人员的权利，从业人员有权拒绝安全生产教育和培训。 (答案: B) 解析: 从业人员确实有接受安全生产教育和培训的权利，但并没有权利拒绝安全生产教育和培训。安全生产教育和培训是为了提升从业人员的安全意识和技能，保障工作场所的安全，从业人员应当积极参与并配合相关的安全生产教育和培训。

解析：离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行( )。 A. 岗位安全教育 B. 厂级安全教育 C. 车间安全教育 答案: A 解析: 答案选择A，即岗位安全教育。当工人离岗时间超过三个月但不超过六个月时，为了确保他们对岗位上的安全操作和风险控制措施有清楚的了解，需要进行岗位安全教育。这是为了重新提醒工人有关特定岗位的安全要求和操作规程，以确保他们在复工后能够安全工作。

解析：的答案是ABCD。根据《危险化学品安全管理条例》，生产液化气体的单位（甲公司）应在生产场所、安全设施、储存场所和设备上设置明显的安全警示标志。这些标志有助于提醒人们注意危险化学品的存在和可能的危险性。

解析：题目解析 职业危害因素是指在工作环境中可能对劳动者身体和心理产生不良影响的因素。劳动中的紧张过度、劳动强度过大或劳动安排不当以及不良工作体位都属于职业危害因素。然而，高温因素影响不属于劳动过程中产生的职业危害因素。因此，选项C“劳动中高温因素影响”不属于劳动过程中产生的职业危害因素。

解析： 这道题是关于2020年第十三届全国人民代表大会第三次会议通过的民法典的编数。根据题目中提到的民法典共7编，选项中属于这7编的有A. 物权编（涉及物品所有权和物品使用权的规定）、B. 合同编（关于合同的成立、履行和效力等规定）、C. 人格权编（保护公民的人身权利和人格尊严）、D. 知识产权编（保护知识产权）。因此，答案是ABC。

解析：任何个人不得生产、经营、使用危险化学品。答案为B（错误）。 解析：一些危险化学品的生产、经营和使用是受到法律法规的限制和监管的，需要符合特定的条件和许可证。然而，一些特定情况下的个人可能被允许生产、经营或使用某些危险化学品，但需要获得相应的许可和遵守相关规定。

解析：根据《行政处罚法》，如果行政处罚没有法定依据或者不遵守法定程序，那么这个行政处罚是无效的，即没有效力。因此，选项A"无效"是正确答案。