劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度().

　形式是否规范

　内容是否全面

　内容和制定程序是否合法

　制定程序是否简便

正确答案：无

解析：

劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度的内容和制定程序是否合法（C）。这是因为劳动监察机构的主要职责是监督用人单位是否按照法律法规制定和执行劳动规章制度，因此他们需要审查规章制度的内容是否合法、符合相关法律法规的要求，并且审查规章制度的制定程序是否符合法定程序。

灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在绿色区域表示偏低.( )

“ABC干粉灭火器”的意思是能灭A类、B类和C类火灾.( )

在特殊情况下,单位和个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消火栓,临时占用消防通道.( )

生产易燃易爆物品的单位,对产品应当附有燃点、闪点,爆炸极限等数据的说明书,并且注明防火防爆注意事项.对独立包装的易燃易爆危险物品应当贴附危险品标签.( )

纽约世贸中心大楼在“9.11”事件中倒塌的原因是由于钢结构被烧后支撑力减弱引起的.( )

电器开关时的打火、熔热发红的铁器和电焊产生的火花都是着火源.( )

电器产品、燃气用具的安装或者线路、管路的敷设不符合消防安全技术规定的,责令限期改正;逾期不改正的,责令停止使用.( )

发生火灾后,为尽快恢复生产,减少损失,受灾单位或个人不必经任何部门同意,可以清理或变动火灾现场.( ),

举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动,不必向公安消防机构申报.( )