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全国安全生产月知识竞赛(官方)
7,919
单选题

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等().

A
 职业集体合同
B
 纲领性集体合同
C
 专项集体合同
D
 不完全集体合同

答案解析

正确答案:

解析:

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等的合同是选项A. 职业集体合同。职业集体合同是指职工代表和用人单位订立的关于劳动条件、工作报酬、劳动安全卫生等方面的集体合同。这种合同具有代表职工群体利益的特点,旨在保护职工权益,确保良好的工作环境和条件。

相关知识点:

可订立专项集体合同

全国安全生产月知识竞赛(官方)

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