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单选题
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等().
A
职业集体合同
B
纲领性集体合同
C
专项集体合同
D
不完全集体合同
答案解析
正确答案：无
解析：
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等的合同是选项A. 职业集体合同。职业集体合同是指职工代表和用人单位订立的关于劳动条件、工作报酬、劳动安全卫生等方面的集体合同。这种合同具有代表职工群体利益的特点，旨在保护职工权益，确保良好的工作环境和条件。
相关知识点：
可订立专项集体合同
题目纠错
全国安全生产月知识竞赛（官方）
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