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单选题
变更劳动合同应当采用()形式.
A
书面
B
口头
C
书面或口头
D
书面和口头
答案解析
正确答案：无
解析：
变更劳动合同应当采用书面形式。
解析：根据劳动法的规定，变更劳动合同需要采用书面形式。书面形式可以确保变更内容的准确性和明确性，同时也为劳动者和用人单位提供了法律保障，避免产生争议。
相关知识点：
变更合同用书面
题目纠错
全国安全生产月知识竞赛（官方）
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