361.发生人身触电事故,在进行救护时,首先应采取什么措施?

解析：题目解析 在高层建筑火灾中，着火层下面的人员应采取的逃生方式错误的是 A. 向楼上跑，B. 从窗户跳下，D. 乘坐电梯逃生。正确的逃生方式应该是C. 迅速沿疏散楼梯向下逃生。选择ABD的答案是因为这三个选项都是错误的逃生方式。向楼上跑会进一步接近火灾源，从窗户跳下可能会受伤或丧失生命，乘坐电梯在火灾中使用是危险的，因为电梯可能会失去电力或受到火灾的影响。

解析：题目解析： 这道题目涉及到事故的发生与生产经营活动之间的关系。根据常识和安全生产的原理，只要存在生产经营活动，就会存在事故发生的可能性。因此，正确答案为选项A，即"可能性"。

解析：题目解析 该题考察对特种劳动保护用品的“三证”要求的理解。特种劳动保护用品需要具备生产许可证、安全鉴定证和合格证，以确保其符合相关安全标准和质量要求。选项B的安全许可证并不包括在特种劳动保护用品的“三证”中，因此答案选择B。

解析： 题目要求选出符合安全带使用前检查要求的选项。选项包括： A. 组件完整，绳索无捆结 B. 组件在有效时间之内 C. 绳索需编织，无铆钉加固 D. 配备的防坠器制动可靠 正确答案是AD，即选项A和D。根据题目要求，安全带在使用前需要进行检查。选项A描述了组件完整，绳索无捆结，符合检查要求；选项D描述了配备的防坠器制动可靠，也符合检查要求。选项B描述了组件在有效时间之内，这是使用要求而不是检查要求。选项C描述了绳索需编织，无铆钉加固，这与安全带的使用无关，不符合检查要求。

解析：题目解析 该题是关于《劳动合同法规定》中用人单位违反劳动合同约定的情形下劳动者可以解除劳动合同的内容。根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费以及用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益。因此，答案选项ABCD都符合劳动者解除劳动合同的情形。

解析：题目解析：这道题考察的是处理冻伤时的方法。选项B的火烤是不正确的，因为火烤可能会造成更严重的伤害。选项C的不低于50℃的热水浸泡可能过于热，会对伤者产生灼伤。选项A的不超过40℃的温水浸泡是正确的方法，因为适度的温水可以缓解冻伤而不会造成进一步的伤害。因此，选项A是正确答案。

解析：题目解析： 这道题目考察对《生产安全事故应急条例》中生产安全事故应急救援预案修订情形的理解。根据条例规定，生产安全事故应急救援预案制定单位应当及时修订相关预案的情形包括：安全生产面临的风险发生重大变化（选项A）、在应急救援中发现预案存在重大问题（选项B）、应急指挥机构及其职责发生调整（选项C）、重要应急资源发生重大变化（选项D）。因此，选项ABCD都包括了《生产安全事故应急条例》中规定的修订情形，是正确的答案。

解析： 根据题目中提到的《中华人民共和国民法典》被称为"社会生活百科全书"以及选项A的"民事权利"，可以得出结论《中华人民共和国民法典》是民事权利的宣言书和保障书。民法典规定了公民、法人和其他组织在民事关系中的权利和义务，保障了公民和法人的合法权益，因此可以称之为民事权利的宣言书和保障书。

解析：进行酸(碱)物品的装卸作业应该戴( )手套。 答案: B. 耐酸碱。 解析: 当进行酸(碱)物品的装卸作业时，应该选择能够耐受酸碱腐蚀的手套，以保护双手免受化学物品的伤害。因此，选择B选项，即耐酸碱手套，是正确的选择。

解析：答案为B.错误 这道题是关于转岗、变换工种后是否需要进行相应的安全教育的问题。根据安全生产的原则，任何一个岗位或工种的变动都可能引入新的安全风险和工作要求，因此，转岗、变换工种后必须进行相应的安全教育。这样可以确保员工了解新的工作环境、操作规程以及安全注意事项，减少工作风险和事故发生的可能性。因此，这个说法是错误的，正确答案为B。