117.当同一工作有多个作业单位参与时,可以共用一份作业许可证。( )

解析：安全生产法赋予从业人员具有下列哪些权利( )。 A. 赔偿请求权 B. 知情权 C. 紧急避险权 D. 指挥权 答案:ABC 解析：根据安全生产法，从业人员具有赔偿请求权、知情权和紧急避险权。这些权利赋予从业人员在工作中保障自身权益和安全的能力。选项A、B和C都包括在内，因此答案为ABC。

解析：单位和个人有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务，但并非所有单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。

解析：日常排查内容与要求包括基层单位班组、岗位员工的交接班检查和站场巡回检查，以及加强对关键装置、重点部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查。聘请外部专家对企业进行安全检查并不属于日常排查的内容。每月组织开展一次综合性排查，重点检查安全生产责任制落实情况是日常排查的内容之一。

解析：使用作业条件危险分析法（LEC法）评价操作人员伤亡风险大小

解析：风险分级管控的基本原则是:风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级( )，并逐级落实具体措施。 答案: A. 必须负责管控 解析: 这个问题涉及到风险管理中的层级责任划分原则。根据原则，上级负责管控的风险是指上级必须负责对风险进行管控，而下级也必须负责管控他们负责的风险。这是一种逐级负责的原则，确保风险得到适当的管理和控制。因此，答案选项A是正确的。

解析：临时变更指变更后会恢复至变更前状态，变更的期限不超过3个月。这种变更通常是暂时性的，不会对原有状态造成永久性影响。在安全生产管理中，临时变更可以是一种临时性的措施，用于应对特定情况或需求。例如，某设备需要进行维修，为了保证生产正常进行，可以暂时变更生产流程或调整生产计划，但在维修完成后会恢复至原有状态。

解析：劳动保护用品可分为防静电、特种、一般和特殊劳动防护用品。

解析：依据职业病防治法的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则上是(有害作业与无害作业分开)。 答案解析：选项C中的"有害作业与无害作业分开"是根据职业病防治法的规定，用人单位在设立作业场所时应遵循的原则之一。这个原则的目的是将有害作业与无害作业进行分离，以减少有害物质对无害作业人员的危害和传播风险，从而保护员工的健康。

解析：二级单位应当根据季节性特征至少每季度开展一次生产安全风险排查，以确保生产过程中的安全。这是一种预防措施，可以及时发现和解决潜在的安全隐患，保障员工的生命财产安全。

解析：根据风力级别，确定是否可以进行露天动火作业，特殊情况下需采取围隔措施。这是一道关于安全生产的常识题。