任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反职业病防护法的行为.( )
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井下作业易患的职业病有噪声聋.( )
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国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理.( )
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从业人员没有按照操作规程进行操作发生事故的,不能算是工伤.( )
解析：题目解析
该题目的答案是B.错误。
按照工伤保险的相关规定，从业人员在工作中没有按照操作规程进行操作，但发生了事故，仍然可以被认定为工伤。工伤保险是为了保障工作期间发生的意外事故导致的伤害，而不仅仅取决于从业人员是否按照操作规程进行操作。
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职工个人应定时交纳工伤保险费.( )
解析：题目解析
该题目的答案是B.错误。
工伤保险费是由单位按照规定缴纳，而不是由职工个人交纳。根据相关劳动法规定，单位应当按照一定比例将工资总额的一部分作为工伤保险费用缴纳给社会保险机构。职工个人不需要定时交纳工伤保险费。因此，选项B.错误。
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发生工伤后,只要给予一定的补助,单位可以随意辞退那些不能再上岗作业的人员.( )
解析：发生工伤后,只要给予一定的补助,单位可以随意辞退那些不能再上岗作业的人员。( ) A.正确 B.错误 答案: B
解析: 这个答案选择错误。根据相关的劳动法和工伤保险制度，雇主不得因工伤辞退工人。工伤发生后，单位应该提供相应的医疗救治和工伤补偿，不能任意解雇工伤员工。
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从业人员因单位竞争激烈,心理压力大而跳楼自杀的,不可以算是工伤.( )
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职工在上下班途中发生交通事故的,应当认定为工伤.( )
解析：职工在上下班途中发生交通事故的,应当认定为工伤。( ) A.正确 B.错误 答案: B
解析: 这个答案选择错误。一般情况下，职工在上下班途中发生交通事故是不被认定为工伤的。根据相关的法律规定，只有在特定条件下，例如通过特定的交通方式或者用工单位安排的特定交通工具上下班途中发生交通事故，才能被认定为工伤。
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工伤只能由受伤的职工或其家属提交工伤认定申请.( )
解析：工伤只能由受伤的职工或其家属提交工伤认定申请。( ) A.正确 B.错误 答案: B
解析: 这个答案选择错误。工伤认定申请可以由受伤的职工或其家属提交，但并不限于他们。根据相关的法律规定，工伤认定申请也可以由劳动保险机构、雇主或者其他相关单位提交。
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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.( )
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