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急性硫化氢中毒属职业病,慢性硫化氢中毒不是职业病.( )

A、正确

B、错误

答案:B

解析:急性硫化氢中毒属职业病,慢性硫化氢中毒不是职业病。( ) A.正确 B.错误 答案:B 题目解析:该题目的答案是错误(B)。急性硫化氢中毒和慢性硫化氢中毒都属于职业病。职业病是由于长期接触特定工作环境中的危险因素而导致的疾病,包括急性中毒和慢性中毒。硫化氢是一种常见的有毒气体,长期接触可能引发慢性中毒,而短期高浓度暴露可导致急性中毒。

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修井作业不存在职业危害因素.( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4929-7cd0-c01a-f42a4a1e9710.html
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电焊工易得电焊工尘肺、手臂振动病等职业病.( )
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目前法定职业病的种类是10大类132种.( )
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职业病防治设施的投资应该纳入工程预算.( )
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职业卫生“三同时”指的是职业卫生设施要与主体工程同时设施、同时施工、同时竣工.( )
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对于疑似职业病患者,单位可以视情况而确定是否与之解除劳动合同.( )
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从业人员在离岗时单位应该为职工提供职业健康检查.( )
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任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反职业病防护法的行为.( )
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井下作业易患的职业病有噪声聋.( )
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国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理.( )
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题目内容
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判断题
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HSE安全生产题库(官方)

急性硫化氢中毒属职业病,慢性硫化氢中毒不是职业病.( )

A、正确

B、错误

答案:B

解析:急性硫化氢中毒属职业病,慢性硫化氢中毒不是职业病。( ) A.正确 B.错误 答案:B 题目解析:该题目的答案是错误(B)。急性硫化氢中毒和慢性硫化氢中毒都属于职业病。职业病是由于长期接触特定工作环境中的危险因素而导致的疾病,包括急性中毒和慢性中毒。硫化氢是一种常见的有毒气体,长期接触可能引发慢性中毒,而短期高浓度暴露可导致急性中毒。

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相关题目
修井作业不存在职业危害因素.( )

A. 正确

B. 错误

解析:修井作业不存在职业危害因素。( ) A.正确 B.错误 答案:B 题目解析:该题目的答案是错误(B)。修井作业存在职业危害因素。修井作业是指对井口及井下设备进行维护、修理、更换等工作。在修井作业中,存在一些潜在的职业危害因素,例如高温、高压、有毒气体、噪声、震动等。这些因素可能对工人的健康造成伤害,因此必须采取相应的安全措施和个人防护措施来保护工人的安全。

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电焊工易得电焊工尘肺、手臂振动病等职业病.( )

A. 正确

B. 错误

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目前法定职业病的种类是10大类132种.( )

A. 正确

B. 错误

解析:根据《职业病防治法》规定,目前法定职业病的种类是10大类132种。

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职业病防治设施的投资应该纳入工程预算.( )

A. 正确

B. 错误

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职业卫生“三同时”指的是职业卫生设施要与主体工程同时设施、同时施工、同时竣工.( )

A. 正确

B. 错误

解析:职业卫生“三同时”指的是职业卫生设施要与主体工程同时设施、同时施工、同时竣工。( ) A.正确 B.错误 答案:B 题目解析:该题目的答案是错误(B)。职业卫生“三同时”指的是在建设项目的各个阶段,应当与主体工程同时进行职业卫生设施的设计、施工和竣工。这意味着在建设过程中,职业卫生设施的规划、建设和使用要与主体工程的进展保持同步,确保职业卫生设施能够及时配备、使用和发挥作用。所以,选项B是正确答案。

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对于疑似职业病患者,单位可以视情况而确定是否与之解除劳动合同.( )

A. 正确

B. 错误

解析:题目解析 该题目的答案是B.错误。 根据相关劳动法规定,单位不能仅凭疑似职业病患者的情况就解除劳动合同。如果单位疑似职业病患者,应该根据职业病的诊断和评定程序,经过相关部门的确认和鉴定后才能解除劳动合同。

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从业人员在离岗时单位应该为职工提供职业健康检查.( )

A. 正确

B. 错误

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任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反职业病防护法的行为.( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4929-7cd0-c01a-f42a4a1e9717.html
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井下作业易患的职业病有噪声聋.( )

A. 正确

B. 错误

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国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理.( )

A. 正确

B. 错误

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