57.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )

解析：企业制定方针政策时，可以不听取工会的意见。( ) A.正确 B.错误 答案:B 解析：答案选B，错误。企业在制定方针政策时应当尊重工会的意见。工会代表着员工的权益和利益，他们对于安全生产和劳动条件等方面有着重要的发言权。听取工会的意见可以更好地保障员工的权益，提高工作环境的安全性和公正性。

解析：急性硫化氢中毒属职业病,慢性硫化氢中毒不是职业病。( ) A.正确 B.错误 答案:B 题目解析：该题目的答案是错误（B）。急性硫化氢中毒和慢性硫化氢中毒都属于职业病。职业病是由于长期接触特定工作环境中的危险因素而导致的疾病，包括急性中毒和慢性中毒。硫化氢是一种常见的有毒气体，长期接触可能引发慢性中毒，而短期高浓度暴露可导致急性中毒。

解析：本题考察特大质量事故的定义和直接经济损失的标准。

解析：题目解析 题目要求选择一个不正确的表述。选项A、B、C都是与环境保护相关的政策或制度，而选项D是唯一与环境保护相悖的表述，因为环境保护通常鼓励投保环境污染责任保险。因此，选项D是正确答案。

解析：基层站队（作业区）应当结合岗位责任制检查，定期进行事故隐患排查，保障安全生产。

解析：各二级单位应当每年结合生产实际组织制定风险削减计划后报公司业务部门审批，落实风险削减措施，并采取可行的管控措施，实现风险值持续降低或相对保持稳定。

解析：重大危险源根据危险程度分为一级、二级、三级和四级，其中一级为最高级别。

解析：流行性感冒属于丙类传染病。丙类传染病是指对人群健康有较大危害，但不会引起大范围传播的传染病。

解析：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 A.10 B.20 C.30 D.45 答案:C 解析：根据题干描述，所在单位需要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定的时间内提出工伤认定申请。根据选项C，应当在30日内提出工伤认定申请。因此，选项C是正确答案。