A、正确
B、错误
答案：B
A. 3
B. 5
C. 7
D. 9
解析：具备一定规模的危险性较大的分部(分项)工程的专项施工方案论证专家人数不少于( )人。 A. 3 B. 5 C. 7 D. 9 答案: B 解析：题目中要求对具备一定规模且危险性较大的分部(分项)工程的专项施工方案进行论证。为了确保论证的准确性和专业性，需要有足够数量的专家参与。根据题目要求，专家人数不少于5人，因此答案选择B. 5。
A. 计划
B. 审查
C. 整理
D. 交底
E. 收集
解析：资料管理工作控制程序( )中D包括( )工作。 A. 计划 B. 审查 C. 整理 D. 交底 E. 收集 答案: BCE 答案解析：根据题目描述，资料管理工作控制程序中的D包括哪些工作。根据选项的含义，选项B的"审查"、选项C的"整理"、选项E的"收集"都是资料管理工作中的常见工作内容，因此它们都是正确答案。选项A的"计划"和选项D的"交底"不是资料管理工作的具体内容，因此不符合题目要求。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:施工项目经理部是由企业授权,在施工项目经理的领导下建立的项目管理组织机构,是施工项目的管理层,其职能是对施工项目实施阶段进行综合管理。
A. 建设单位项目技术负责人
B. 总监理工程师
C. 施工单位项目经理
D. 设计单位技术负责人
解析：解析:工程建设期间,监理例会由总监理工程师主持召开。
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
解析：解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。
A. 施工单位
B. 监理单位总监理工程师
C. 设计单位技术负责人
D. 质量监督站
解析：解析:单位(子单位)工程质量竣工验收报审表、质量竣工验收记录、质量控制资料核查记录、安全和功能检验资料核查、观感质量检查记录按相关要求填写。表中的验收记录由施工单位填写,验收结论由监理单位填写。综合验收结论由参加验收各方共同商定,由建设单位填写,并应对工程质量是否符合设计和规范要求及总体质量水平作出评价。
A. 钢筋除锈
B. 钢筋调直
C. 钢筋切断
D. 钢筋冷拉
E. 钢筋弯曲成型
解析：解析:钢筋加工包括钢筋除锈、钢筋调直、钢筋切断、钢筋弯曲成型等。
A. 承包企业应当持有依法取得的资质证书
B. 应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程
C. 禁止超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程
D. 禁止其他单位或个人以本企业名义承揽工程
E. 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针
解析：的答案是ABCD。这道题是关于《建筑法》的规定。选项A中提到了承包企业应持有合法的资质证书，符合法律规定。选项B中提到了承揽工程的业务范围应在资质等级许可内，也是建筑法的要求。选项C中禁止超越资质等级许可的业务范围承揽工程，也符合法律规定。选项D中禁止其他单位或个人以企业名义承揽工程，也是建筑法的规定。因此，ABCD是正确答案。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观。
A. 统计调查
B. 统计整理
C. 统计分析
D. 统计年报
E. 统计预测
解析：解析:建筑业统计工作的基本内容包括统计调查、统计整理、统计分析、统计年报等。
