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八大员-资料员(官方)
3,111
单选题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同.下列选项中表述正确的是( ).

A
 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B
 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C
 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D
 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

答案解析

正确答案:D

解析:

根据题干提供的信息,王某因为怀孕而未能完成工作任务,公司按合同约定扣减了工资并解除了与王某的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,怀孕期间的女职工享有特殊保护,用人单位不得因其怀孕解除劳动合同。因此,选项D是正确的,即由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同。

相关知识点:

孕期女职工劳动合同解除规定

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