A、 建设单位
B、 施工单位
C、 建立单位
D、 城建档案馆
E、 监理单位
答案:C
解析:施工单位填写的见证试验检测汇总表应由( )保存。 A. 建设单位 B. 施工单位 C. 建立单位 D. 城建档案馆 E. 监理单位 答案: C 解析:选项C,建立单位,应保存施工单位填写的见证试验检测汇总表。见证试验检测汇总表是施工单位在施工过程中记录试验和检测结果的汇总表格,用于记录工程质量的监督和验收。根据施工单位的职责分工,建设单位通常负责保存该表格以备查阅。因此,选项C是正确答案。
A、 建设单位
B、 施工单位
C、 建立单位
D、 城建档案馆
E、 监理单位
答案:C
解析:施工单位填写的见证试验检测汇总表应由( )保存。 A. 建设单位 B. 施工单位 C. 建立单位 D. 城建档案馆 E. 监理单位 答案: C 解析:选项C,建立单位,应保存施工单位填写的见证试验检测汇总表。见证试验检测汇总表是施工单位在施工过程中记录试验和检测结果的汇总表格,用于记录工程质量的监督和验收。根据施工单位的职责分工,建设单位通常负责保存该表格以备查阅。因此,选项C是正确答案。
A. 行业性
B. 继承性
C. 多样性
D. 纪律性
E. 奉献性
解析:解析:职业道德的特点有普遍性、行业性、继承性、实践性、多样性、自律性、他律性。
A. 剖面图一般表示房屋在高度方向的结构形式
B. 建筑剖面图中高度方向的尺寸包括总尺寸、内部尺寸和细部尺寸
C. 建筑剖面图中不能详细表示清楚的部位应引出索引符号,另用详图表示
D. 需要绘制详图或局部平面放大的位置一般包括内外墙节点、楼梯、电梯、厨房、卫生间、门窗、室内外装饰等
解析:题目解析: 题目要求判断关于建筑剖面图和建筑详图基本规定的说法中,错误的是哪个选项。根据选项分析: A. 剖面图一般表示房屋在高度方向的结构形式。这个说法是正确的,剖面图通常用来表示建筑物在垂直方向上的结构形式。 B. 建筑剖面图中高度方向的尺寸包括总尺寸、内部尺寸和细部尺寸。这个说法是错误的,因为建筑剖面图中的尺寸包括水平方向和垂直方向的尺寸,而不仅限于高度方向。 C. 建筑剖面图中不能详细表示清楚的部位应引出索引符号,另用详图表示。这个说法是正确的,当剖面图无法清楚表示某些部位时,可以使用索引符号引出,再用详图进行详细表示。 D. 需要绘制详图或局部平面放大的位置一般包括内外墙节点、楼梯、电梯、厨房、卫生间、门窗、室内外装饰等。这个说法是正确的,这些位置通常需要进行详图或局部平面放大以便更详细地表示。 因此,选项 B 是错误的,是本题的答案。
A. 正确
B. 错误
解析:设计合同属于A3类资料。 答案解析: 正确答案为B,错误。根据题目的表述,设计合同不属于A3类资料,因此应选择错误选项B。
A. 正确
B. 错误
解析:标底、标价的编制方法和施工图预算的编制方法不同。 答案: B (错误) 解析: 标底和标价的编制方法与施工图预算的编制方法是不同的。标底和标价是在招标投标过程中用于确定工程项目的造价和竞标价的方法,通常基于投标文件和相关要求进行计算。而施工图预算是在项目设计阶段,根据详细的施工图纸和技术规范,结合材料、劳动力和其他成本因素,编制出项目的预算计划。因此,两者的编制方法是不同的。
A. 整体
B. 板块
C. 木竹
D. 砖
E. 复合
解析:解析:分部(子分部)工程、分项工程、检验批划分及代号索引表格当中分部工程代号03,子分部工程代号01。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:分部(子分部)工程、分项工程、检验批划分及代号索引表格当中分部工程代号03,子分部工程代号03。
A. 社区
B. 市民
C. 社会团体、公民
D. 地方社团
解析:题目解析 这道题考察的是建设法规的定义。建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整建设活动中各种社会关系的法律、法规的统称。选项A的社区、选项B的市民、选项D的地方社团都不符合这个定义。只有选项C的社会团体和公民才能与建设活动中各种社会关系相对应,因此答案为C。
A. 人的干扰因素
B. 材料、机具、设备干扰因素
C. 地基干扰因素
D. 资金干扰因素
E. 环境干扰因素
解析:解析:影响施工项目进度的因素很多,可归纳为人、技术、材料构(配)件、设备机具、资金、建设地点、自然条件、社会环境以及其他难以预料的因素。
A. 正确
B. 错误
解析:建筑给水排水系统中主要器具和设备应该有完整的安装使用说明书。 答案:B.错误 解析:建筑给水排水系统中的主要器具和设备应该配备完整的安装使用说明书。这些说明书包含了设备的安装方法、使用要点、操作注意事项等重要信息,有助于正确安装和使用设备,确保系统的正常运行。因此,正确答案是错误(B)。
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
解析:解析:《安全生产管理条例》第36条规定:施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或其他有关部门考核合格后方可任职。《安全生产管理条例》第36条规定:施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。《安全生产管理条例》第37条对新岗位培训作了两方面规定。一是作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业;二是施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。《安全生产管理条例》第25条规定:垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。