A、正确
B、错误
答案:A
解析:解析:案卷指的是由互有联系的若干文件组成的档案保管单位。
A、正确
B、错误
答案:A
解析:解析:案卷指的是由互有联系的若干文件组成的档案保管单位。
A. 文书式
B. 表格式
C. 文书表格结合式
D. 图表式
E. 图表表格结合式
解析:解析:从拟写的格式来看,计划主要分为文书式、表格式、文书表格结合式。
A. 将承包的工程全部转让给他人完成的
B. 施工总承包单位将有关专业工程发包给了有相应资质的专业承包企业完成的
C. 分包单位将其承包的建设工程肢解后以分包的名义全部转让给他人完成的
D. 劳务分包企业将承包的部分劳务作业任务再分包的
解析:题目解析 题目要求选择施工总承包单位承包建设工程后,哪些行为是法律禁止的,除了哪一个选项以外。选项A表示将承包的工程全部转让给他人完成,选项B表示施工总承包单位将有关专业工程发包给有相应资质的专业承包企业完成,选项C表示分包单位将其承包的建设工程肢解后以分包的名义全部转让给他人完成,选项D表示劳务分包企业将承包的部分劳务作业任务再分包。根据法律规定,选项A、C、D都是禁止的行为,违法规定。选项B是合法的,因为施工总承包单位可以将专业工程发包给有相应资质的专业承包企业完成。因此,答案是B。
A. 自动控制高位水箱
B. 自闭式冲洗阀
C. 手动冲洗
D. 延时自闭式冲洗阀
解析:解析:小便器冲洗设备常采用按钮式延时自闭式冲洗阀,既满足冲洗要求,又节约冲洗水量。
A. 毛石墙砌筑时,墙角部分纵横宽度至少0.8m
B. 对于中间毛石砌筑的料石挡土墙,丁砌料石应深入中间毛石部分的长度不应小于200mm
C. 毛石墙必须设置拉结石,拉结石应均匀分布,相互错开,一般每0.5㎡墙面至少设置一块,且同皮内的中距不大于2m
D. 砌块砌体施工工艺流程为:基层处理→测量墙中线→弹墙边线→砌底部实心砖→立皮数杆→拉准线、铺灰、依准线砌筑→埋墙拉筋→梁下、墙顶斜砖砌筑
E. 砌块砌体的埋墙拉筋应与钢筋混凝土柱(墙)的连接,采取在混凝土柱(墙)上打入2φ6@1000的膨胀螺栓
解析:解析:毛石墙砌筑时,墙角部分纵横宽度至少0.8m。毛石墙必须设置拉结石,拉结石应均匀分布,相互错开,一般每0.7㎡墙面至少设置一块,且同皮内的中距不大于2m。对于中间毛石砌筑的料石挡土墙,丁砌料石应深入中间毛石部分的长度不应小于200mm。砌块砌体施工工艺流程为:基层处理→测量墙中线→弹墙边线→砌底部实心砖→立皮数杆→拉准线、铺灰、依准线砌筑→埋墙拉筋→梁下、墙顶斜砖砌筑。砌块砌体的埋墙拉筋应与钢筋混凝土柱(墙)的连接,采取在混凝土柱(墙)上打入2φ6@500的膨胀螺栓。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:圈梁的宽度一般同墙体的厚度。当墙体的厚度超过240mm时,圈梁的宽度可以比墙体的厚度小,但应不小于墙体厚度的23。圈梁的高度通常与墙体块材的皮数尺寸相适应,并不小于120mm。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:常用的输人设备有键盘、鼠标、扫描仪、麦克风、条形码阅读器等。
A. 劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B. 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C. 劳动者被依法追究刑事责任的
D. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
解析:按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( )。 答案: D. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的 解析: 根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以解除劳动合同的情形之一是劳动者不能胜任工作,经过培训或调整岗位后仍然不能胜任工作。在这种情况下,用人单位需要提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资,所以答案选项D是正确的。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
解析:解析:施工单位填写的检验批质量验收记录应一式三份,并应由建设单位、监理单位、施工单位各保存一份。见第五章第五节P118。2.
A. 接地装置安装
B. 接闪器安装
C. 建筑物等电位连接
D. 接地极引下线安装
E. 电缆导管敷设
解析:解析:分部(子分部)工程、分项工程、检验批划分及代号索引表格当中分部工程代号06,子分部工程代号07。
A. 禁止、停止、消防和危险的意思
B. 注意、警告的意思
C. 指令、必须遵守的意思
D. 通行、安全和提供信息的意思
解析:解析: