A、 注册监理工程师
B、 总监理工程师
C、 总监理工程师代表
D、 专业监理工程师
答案:B
解析:解析:总监理工程师是指工程监理单位法定代表人书面任命、负责履行建设工程监理合同、主持项目监理机构工作的注册监理工程师称。
A、 注册监理工程师
B、 总监理工程师
C、 总监理工程师代表
D、 专业监理工程师
答案:B
解析:解析:总监理工程师是指工程监理单位法定代表人书面任命、负责履行建设工程监理合同、主持项目监理机构工作的注册监理工程师称。
A. 正确
B. 错误
解析:设计合同属于A3类资料。 A.正确 B.错误 答案:B 解析:根据题目的描述,设计合同被归类为A3类资料,这是错误的。然而,根据提供的信息无法确定设计合同的具体分类。可能会存在其他资料分类体系,或者在该体系中设计合同被归类为其他类别。
A. 1m
B. 2m
C. 5m
D. 6m
解析:解析:基础埋深小于5m时,开挖、排水用普通方法,此类基础称为浅基础。
A. 优秀
B. 合格
C. 良好
D. 不合格
E. 差
解析:解析:在资料管理软件中,填写检验批质量验收记录表时,检查结论只有良好和不合格。
A. 任何病毒
B. 任何未知病毒
C. 已知病毒和部分未知病毒
D. 只有恶意的病毒
解析:解析:杀毒软件可以查杀已知病毒和部分未知病毒。
A. 15mm
B. 20mm
C. 25mm
D. 30mm
解析:解析:找平层:为了保证防水层厚薄均匀,通常应在预制钢筋混凝土屋面板上先做一层找平层,找平层的做法一般为20mm后1:3水泥砂浆,若屋面板为现浇时可不设此层。
A. 自然通风
B. 机械通风
C. 局部通风
D. 全面通风
E. 四周通风
解析:解析:通风系统:按通风系统作用的范围不同可分为局部通风系统和全面通风系统;按通风系统的工作动力不同可分为自然通风系统和机械通风系统两种。
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
解析:解析:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:CAD图形可以直接插人到PKPM软件资料表格中。
A. 自重墙
B. 隔墙
C. 填充墙
D. 幕墙
E. 女儿墙
解析:下列哪些属于非承重墙( )。 A. 自重墙 B. 隔墙 C. 填充墙 D. 幕墙 E. 女儿墙 答案: ABCD 解析:题目要求选择属于非承重墙的选项。根据答案选项中的选项,我们可以看到选项 A、B、C 和 D 都属于非承重墙。非承重墙是指在建筑结构中不承担重要荷载的墙体,而主要起到分隔空间、隔热、隔声等功能。因此,答案选择了选项 A、B、C 和 D。选项 E 的女儿墙有时可能承担一部分荷载,所以不属于非承重墙。
A. 项目管理
B. 合同管理
C. 质量控制
D. 进度控制
解析:根据题目描述,编码为B2的监理资料是哪一种类型的资料。选项A表示项目管理资料,选项B表示合同管理资料,选项C表示质量控制资料,选项D表示进度控制资料。根据常规的监理工作内容,编码为B2的监理资料应当是与进度控制相关的资料,因此答案选D。