A、 用人单位违章指挥危及人身安全
B、 在试用期内的
C、 用人单位濒临破产
D、 用人单位强令冒险作业
E、 用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
答案：ADE
解析：解析:《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2)未及时足额支付劳动报酬的;3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
A、 用人单位违章指挥危及人身安全
B、 在试用期内的
C、 用人单位濒临破产
D、 用人单位强令冒险作业
E、 用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
答案：ADE
解析：解析:《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2)未及时足额支付劳动报酬的;3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
A. 封面
B. 目录
C. 索引
D. 指南
E. 备考表
解析：解析:检索按编制方法有目录、索引、指南。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:分部工程按表列参与工程建设责任单位的有关人员亲自签字,以示负责,以便追查质量责任。
A. 项目经理
B. 专业监理工程师
C. 专业质量员
D. 项目专业质量员
解析：解析:建筑工程施工资料交底,子分部工程质量检查记录由项目经理审核。
A. 1万m2以上的公共建筑
B. 2万m2以上的工业建筑
C. 项目投资在500万以上
D. 项目投资在5000万以上
E. 1万m2以上的工业建筑
解析：题目要求选择在什么条件下才会实行施工项目管理。根据答案ACDE，当项目规模达到1万m2以上的公共建筑、项目投资在500万以上、1万m2以上的工业建筑和项目投资在5000万以上时，才会实行施工项目管理。这些条件反映了项目规模和投资额度的要求，符合实行施工项目管理的标准。
A. 80~120mm
B. 90~140mm
C. 100~150mm
D. 110~160mm
解析：避雷针一般高出屋面( )。 答案：C. 100~150mm 解析：避雷针一般安装在建筑物的屋顶上，其高度要足够高出屋面，以便能够吸收和分散雷电击中建筑物时产生的电荷。选项C中的高度范围100~150mm符合一般的安装标准，因此是正确答案。
A. 钢木组合模板
B. 胶合板模板
C. 滑动模板
D. 玻璃钢模板
解析：解析:滑动模板属于工具式模板。
A. 违章指挥
B. 违反职业道德
C. 违章作业
D. 违反劳动纪律
E. 违背良心
解析：解析:三违”是指“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”
A. 序号
B. 保管者
C. 文件编号
D. 文件题名
E. 日期、页次
解析：解析:内目录内容包括序号、责任者、文件编号、文件题名、日期、页次等
A. 排架柱
B. 抗风柱
C. 连系梁
D. 柱间支撑
解析：解析:排架柱是厂房结构中的主要受力构件,它主要承受屋盖、吊车梁、墙体等传来的荷载,并将这些荷载连同本身的自重一起传给基础。
A. 竣工图
B. 施工决算
C. 竣工验收
D. 预验收
解析：解析:工程文件归档范围和资料类别、来源及保存要求。
