A、 报酬较低的劳动合同
B、 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C、 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D、 未规定明确合同期限的劳动合同
E、 劳动内容约定不明确的劳动合同
答案：BC
解析：解析:《劳动合同法》第26条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;3)违反法律、行政法规强制性规定的。
A、 报酬较低的劳动合同
B、 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C、 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D、 未规定明确合同期限的劳动合同
E、 劳动内容约定不明确的劳动合同
答案：BC
解析：解析:《劳动合同法》第26条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;3)违反法律、行政法规强制性规定的。
A. 检测
B. 设计
C. 施工
D. 监理
解析：解析:钢筋机械连接试验报告资料来源单位为检测单位。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:工程文件资料与工程建设同步形成的含义并不是非常严格的侗时”,而是要求工程资料与工程进度应基本保持对应、及时形成
A. 正确
B. 错误
解析：解析:表5-120中质量控制资料填写的是资料工xx份,完整。
A. 建设单位
B. 监理单位
C. 施工单位
D. 设计单位
解析：解析:总监理工程师在签发工程暂停令时,应事先征得建设单位单位同意。
A. 施工员
B. 项目技术负责人
C. 质量员
D. 技术专业负责人
解析：图纸会审记录由技术专业负责人编制。 图纸会审记录是用于记录图纸会审过程中的讨论和决策情况，需要由具备相关技术专业知识的人员编制。技术专业负责人在工程项目中负责技术方面的工作，对于图纸的技术要求和细节有更深入的了解，因此他们适合编制图纸会审记录。
A. 复合硅酸盐水泥适用于早期强度要求高的工程及冬期施工的工程
B. 矿渣硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程
C. 粉煤灰硅酸盐水泥适用于有抗渗要求的工程
D. 火山灰质硅酸盐水泥适用于抗裂性要求较高的构件
E. 硅酸盐水泥适用于严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程
解析：解析:硅酸盐水泥适用于早期强度要求高的工程及冬期施工的工程;严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程。矿渣硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程。火山灰质硅酸盐水泥适用于有抗渗要求的工程。粉煤灰硅酸盐水泥适用于抗裂性要求较高的构件。
A. 软石
B. 砂砾坚土
C. 坚石
D. 特坚石
解析：解析:在建筑施工中,按照施工开挖的难易程度,将土分为松软土、普通土、坚土、砂砾坚土、软石、次坚石、坚石和特坚石八类,其中,一至四类为土,五到八类为岩石。
A. 项目决策和检查执行情况
B. 编制进度计划和检查进度完成情况
C. 安全控制
D. 对工程动态提供分析
E. 质量控制
解析：解析:施工现场统计工作的主要目的是为项目决策和检查执行情况、编制进度计划和检查进度完成情况、提供依据对工程动态提供分析。
A. 施工单位
B. 监理单位
C. 设计单位
D. 建设单位
解析：解析:建筑工程竣工验收与备案文件《工程竣工验收证书》资料来源是建设单位。
A. 可以由用户自由定义
B. 只限于系统规定的模板
C. 需由系统开发商确认后生效
D. 薷用户制作模板导人
解析：解析:自定义表格。有时,各个单位可能需要一些本单位特有的表格,用户可以自己定义表格。用户可以任意合并组合、拆分,改变行高、列宽,输入文字,加上边框,画线等。
