A、 基础详图的轮廓线用中实线表示,断面内应画出材料图例;对钢筋混凝土基础,同样需要画出配筋情况和材料图例
B、 桩基础应绘出桩详图、承台详图及桩与承台的连接构造详图
C、 现浇基础尚应标注预留插筋、搭接长度与位置及箍筋加密等
D、 基础详图中需标注基础各部分的详图尺寸及室内、室外标高等
E、 有沟槽者尚应表明其构造关系
答案:BCE
解析:解析:基础详图的轮廓线用中实线表示,断面内应画出材料图例;对钢筋混凝土基础,则只画出配筋情况,不画出材料图例。基础详图中需标注基础各部分的详图尺寸及室内、室外、基础底面标高等。室内地面及基础底面应标注钢筋直径、间距及钢筋编号。现浇基础尚应标注预留插筋、搭接长度与位置及箍筋加密等。桩基础应绘出桩详图、承台详图及桩与承台的连接构造详图。
A、 基础详图的轮廓线用中实线表示,断面内应画出材料图例;对钢筋混凝土基础,同样需要画出配筋情况和材料图例
B、 桩基础应绘出桩详图、承台详图及桩与承台的连接构造详图
C、 现浇基础尚应标注预留插筋、搭接长度与位置及箍筋加密等
D、 基础详图中需标注基础各部分的详图尺寸及室内、室外标高等
E、 有沟槽者尚应表明其构造关系
答案:BCE
解析:解析:基础详图的轮廓线用中实线表示,断面内应画出材料图例;对钢筋混凝土基础,则只画出配筋情况,不画出材料图例。基础详图中需标注基础各部分的详图尺寸及室内、室外、基础底面标高等。室内地面及基础底面应标注钢筋直径、间距及钢筋编号。现浇基础尚应标注预留插筋、搭接长度与位置及箍筋加密等。桩基础应绘出桩详图、承台详图及桩与承台的连接构造详图。
A. ①综合性;②相对独立性;③临时性
B. ①施工项目经理部是企业所属的经济组织;②施工项目经理部的管理职能是综合的;③施工项目经理部的管理业务是综合的
C. ①施工项目经理部同企业存在着行政隶属关系,要绝对服从企业的全面领导;②施工项目经理部是一个施工项目独立利益的代表,存在着独立的利益;③施工项目经理部负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理
D. ①施工项目经理部为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理的决策意图,向项目经理全面负责;②项目经理部作为项目团队,应具有团队精神,完成企业所赋予的基本任务;③项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体,对项目产品和建设单位负责
解析:题目要求概括施工项目经理部的性质。选项A提到综合性、相对独立性和临时性;选项B提到施工项目经理部是企业所属的经济组织,管理职能是综合的,管理业务也是综合的;选项C提到施工项目经理部与企业存在行政隶属关系、独立利益和全过程施工生产经营的管理;选项D提到施工项目经理部为项目经理提供信息依据,作为项目团队完成任务,代表企业履行合同。根据题意,施工项目经理部的性质应该是综合性、相对独立性和临时性,即选项A。其他选项中提到的内容有一定的相关性,但并不准确地概括了施工项目经理部的性质。
A. 编制
B. 签字
C. 审核
D. 盖章
E. 审批
解析:依据《建筑工程资料管理规程》的规定及工程资料要求提出资料( )的规定。 A. 编制 B. 签字 C. 审核 D. 盖章 E. 审批 答案: ACE 这道题询问了依据《建筑工程资料管理规程》的规定及工程资料要求,需要提出资料的哪些规定。根据常规的工程资料管理流程,编制、审核和审批是资料处理过程中的重要环节。因此,答案选项为ACE。
A. 规划及报批施工用地
B. 确定资源类型及数量
C. 确定资源的分配计划
D. 建立施工现场管理组织
E. 施工资源进度计划的执行和动态调整
解析:题目解析 这道题要求选择不属于施工资源管理任务的选项。根据常规的施工资源管理流程,规划及报批施工用地是施工资源管理的前期准备工作,而建立施工现场管理组织、确定资源的分配计划以及施工资源进度计划的执行和动态调整都是施工资源管理的具体任务。因此,选项A和D是不属于施工资源管理任务的。
A. 自动(半自动)埋弧焊
B. 闪光对焊
C. 药皮焊条手工电弧焊
D. 气体保护焊
解析:解析:钢结构工程常用的焊接方法有:药皮焊条手工电弧焊、自动(半自动)埋弧焊、气体保护焊。
A. 基础
B. 墙柱
C. 楼板层
D. 地面
解析:解析:基础:建筑物埋在自然地面以下的部分,承受建筑物的全部荷载,并把这些荷载传给地基。
A. 正确
B. 错误
解析:题目解析:《劳动合同法》的立法目的是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。答案选择B,错误。《劳动合同法》的确是为了上述目的而制定的,因此答案应该是正确的,而不是错误的。
A. 抽样检验
B. 平行检验
C. 见证取样
D. 旁站监理
解析:解析:见证取样,是指项目监理机构对施工单位进行的涉及结构安全的试块、试件及工程材料现场取样、封样、送检工作的监督活动。
A. 1996年
B. 1997年
C. 1998年
D. 1999年
解析:解析:
A. 正确
B. 错误
解析:解析:《劳动合同法》第19条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
A. 总监理工程师
B. 质量检查员
C. 施工单位技术负责人
D. 项目经理
解析:解析:施工资料收登管理负责人一般由施工单位技术负责人担任,具体实施人由资料员来实施。