A、正确
B、错误
答案:A
A、正确
B、错误
答案:A
A. 正确
B. 错误
解析:解析:过程管理是在确定过程的输入和输出的基础上,确定所需的活动和资源、确定对过程和活动的监视和测量的要求;按确定的结果实施测量、监视和控制;对测量、监视和控制的结果进行分析,并识别改进过程的机会。
A. 建设法律
B. 建设行政法规
C. 建设部门规章
D. 地方性建设法规
E. 国际惯例
解析:的答案是ABCD。 题目中要求选择属于建设工程法律法规体系的纵向构成的选项。我们逐个选项进行分析: A. 建设法律。 建设法律是构成建设工程法律法规体系的一部分。 B. 建设行政法规。 建设行政法规也是构成建设工程法律法规体系的一部分。 C. 建设部门规章。 建设部门规章也是构成建设工程法律法规体系的一部分。 D. 地方性建设法规。 地方性建设法规同样是构成建设工程法律法规体系的一部分。 E. 国际惯例。 国际惯例虽然在某种程度上可能对建设工程有影响,但它不属于建设工程法律法规体系的纵向构成。 综上所述,属于建设工程法律法规体系的纵向构成的选项是ABCD。
A. 对象是施工项目
B. 主体是建设单位
C. 内容是按阶段变化的
D. 要求强化组织协调工作
解析:解析:施工项目管理具有以下特点:(1)施工项目管理的主体是建筑企业。其他单位都不进行施工项目管理,例如建设单位对项目和管理称为建设项目管理,设计单位对项目的管理称为设计项目管理。(2)施工项目管理的对象是施工项目。施工项目管理周期包括工程投标、签订施工合同、施工准备、施工、竣工验收、保修等。施工项目有多样性、固定性和体型庞大等特点,因此施工项目管理具有先有交易活动,后有“生产成品”,生产活动和交易活动很难分开等特殊性。(3)施工项目管理的内容是按阶段变化的。由于施工项目各阶段管理内容差异大,因此要求管理者必须进行有针对性的动态管理,要使资源优化组合:以提高施工效率和效益。(4)施工项目管理要求强化组织协调工作。由于施工项目生产活动具有独特性(单件性)、流动性、露天作业、工期长、需要资源多,且施工活动涉及的经济关系、技术关系、法律关系、行政关系和人际关系复杂等特点,因此,必须通过强化组织协调工作才能保证施工活动的顺利进行。主要强化办法是优选项目经理,建立调度机构,配备称职的调度人员,努力使调度工作科学化、信息化,建立起动态的控制体系。
A. 正确
B. 错误
解析:题目解析:该题目说项目的质量计划不能反映在施工组织设计中。答案选择B,即错误。在一个项目的施工组织设计中,应该包含质量计划的内容,以确保项目按照质量要求进行施工。因此,选项B是正确的选择。
A. 决定性作用
B. 规范性作用
C. 强制性作用
D. 安全性作用
解析:解析:主控项目是保证安装工程安全和使用功能的重要检验项目,是对安全、卫生、环境保护和公共利益起决定性作用的检验项目,是确定该检验批主要性能的项目,因此必须全部符合有关专业工程验收规范的规定。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:空调冷热水系统应能实现设计要求的变流量或定流量运行
A. 项目经理
B. 项目总工程师
C. 公司项目管理部门
D. 公司总工程师
解析:解析:此题比较简单,应该不难。主要考核项目施工组织的编制和审批相关规定。《建筑施工组织设计规范》GBT50502-2009第3.o.5条规定,施工组织设计应由项目负责人主持编制,可根据需要分阶段编制和审批。项目负责人,即项目经理。尽管实际项目管理中,相当一部分项目的施工组织设计为项目总工程师(技术负责人)主持编制,其实这是错误做法。
A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
解析:解析:《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
A. 正确
B. 错误
解析:预制沉人桩打桩顺序在密集群桩由一端向另一端打。 答案:B 题目要求判断预制沉人桩的打桩顺序,是否是由一端向另一端打。正确的答案是错误(B)。预制沉人桩的打桩顺序通常是从桩群两端向中间交替打桩,以均匀分布荷载。
A. 查看
B. 复检
C. 交接验收
D. 施工记录检查
解析:解析:基础的位置、几何尺寸应符合现行国家标准《混凝土结构工程施工质量验收规范》的规定,并有验收资料或记录。设备安装前按照规范允许偏差对设备基础位置和几何尺寸进行复检。