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判断题
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
**解析：**
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定：
> 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
因此，题干所述内容符合法律规定，答案为**正确**。
**法律依据补充：**
* **《中华人民共和国劳动合同法》第十条**：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
相关知识点：
用工一月内要订劳动合同
题目纠错
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