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单选题
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是( ).
A
甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B
王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C
劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D
试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
答案解析
正确答案：D
解析：
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是( )。 A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同 B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月 C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的 D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限 答案:D
根据题目描述，劳动合同中约定了一个6个月的试用期，并且规定根据王某的工作情况再确定合同期限。根据劳动法的相关规定，试用期的最长期限为6个月。因此，选项C中的说法是错误的。根据题目描述，试用期已经确定为6个月，所以选项D是正确答案。
相关知识点：
试用期不成立6个月为合同期
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