两个大小为3N、4N的力合成一个力时,此合力最大值为( )N。

解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位可以解除劳动合同的情形是职工非因工负伤，伤愈出院后不能从事原工作（选项B）。根据劳动合同法第40条的规定，如果劳动者因病或非因工负伤，在规定的医疗期内不能工作，用人单位不得解除劳动合同。因此，选项A、C和D都不是可以解除劳动合同的情形。

解析：解析:按有关施工验收规范规定,在装饰装修工程中,幕墙工程的下列工序质量必须进行现场质量检测,合格后才能进行下道工序铝塑复合板的剥离强度检验,石材的弯曲强度、玻璃幕墙用结构胶的邵氏硬度、标准条件拉伸粘结强度、石材用密封胶的污染性检测,建筑幕墙的气密性、水密性、风压变形性能、层间变位性能检测,室内用花岗石的放射性检测、寒冷地区石材的耐冻性。

解析：题目解析 题目中说的是关于建筑剖面图和建筑详图的基本规定，要求找出错误的说法。选项A是正确的，因为剖面图一般用来表示房屋在高度方向的结构形式。选项B是正确的，因为建筑剖面图中的高度方向尺寸确实包括总尺寸、内部尺寸和细部尺寸。选项C是错误的，因为建筑剖面图中无法详细表示清楚的部位应该引出索引符号，而另外使用详图表示。选项D是正确的，因为需要绘制详图或局部平面放大的位置一般包括内外墙节点、楼梯、电梯、厨房、卫生间、门窗、室内外装饰等。所以，错误的说法是B。

解析：解析:刚度是指构件在外力作用下抵抗变形的能力。构件的刚度同样取决于形状尺寸和材料的机械性能,同时与构件受力状况有关。

解析：题目解析： 将待焊处的母材金属熔化以形成焊缝的焊接方法称为( )。 A. 熔化焊 B. 压力焊 C. 钎焊 D. 气焊 答案：A 解析：熔化焊是一种将待焊处的母材金属熔化以形成焊缝的焊接方法。在熔化焊中，使用热源（例如火焰或电弧）将母材加热到熔点以上，然后加入填充材料（焊条或焊丝），使其熔化并与母材融合形成焊缝。

解析：题目解析：材料验收工作结束后需要出具什么？选项A为"验收结论意见书"。在材料验收完成后，需要对验收结果进行总结和评估，最终形成一份验收结论意见书，以表明该批材料是否合格通过验收。因此，选项A是正确答案。

解析： 题目要求选择错误的说法。选项A中列举了砌筑砂浆的技术性质，包括密度、可塑性、硬化强度、粘结力、抗冻性和收缩值等；选项B中给出了砂浆流动性大小用沉人度表示的说法，是正确的；选项C中说明了砂浆流动性选择与砌筑种类、施工方法和天气情况有关，流动性过大或过小都有相应的问题；选项D中给出了砂浆强度评定的方法。根据题目要求，错误的说法是选项D中关于砂浆强度评定的描述。

解析：改性沥青混合料是指掺加橡胶和高分子聚合物（CD）、磨细的橡胶粉或其他填料等外掺剂，使沥青或沥青混合料的性能得以改善制成的沥青混合剂。橡胶和高分子聚合物的添加可以提高沥青的弹性和抗老化性能，增加路面的柔性和耐久性。因此选项CD是正确的答案。

解析：题目解析：当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这里的“权”是指( )。 答案解析：选项A：拒绝权，表示拒绝进行某项工作或行为的权利，与题目描述不符合。 选项B：批评权和检举、控告权，表示从业人员可以批评、检举或控告违法违规行为的权利，但不涉及停止作业或撤离作业场所的权利，因此不正确。 选项C：紧急避险权，表示从业人员在面临直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取避险措施，包括停止作业或撤离作业场所。这与题目描述一致，因此是正确答案。 选项D：自我保护权，虽然与题目内容相关，但并不准确描述从业人员在紧急情况下的权利，因此不是正确答案。 因此，选项C：紧急避险权是正确答案。

解析：物体间相互作用的关系是：A. 大小相等 B. 方向相反 C. 沿同一条直线 D. 作用于同一物体 E. 作用于两个物体。答案为ABCE。 解析：物体间相互作用指的是两个物体之间存在相互作用力。根据牛顿第三定律，任何两个物体之间的相互作用力具有以下特性：大小相等（作用力对大小相等），方向相反（作用力方向相反），沿同一直线（作用力沿直线方向），作用于两个物体。因此，选项ABCE涵盖了物体间相互作用的关系。