单选题
根据《劳动合同法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人.
A
10
B
15
C
30
D
50
答案解析
正确答案:C
解析:
根据《劳动合同法》规定,劳动者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作,用人单位可以解除劳动合同。根据法律规定,用人单位在解除劳动合同之前需要提前通知劳动者本人。根据题目描述,提前通知的天数应为 30 天,因此答案选项为 C。
相关知识点:
非因工负伤解约提前30日
题目纠错
八大员-质量员(官方)
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