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单选题
不属于随时解除劳动合同的情形的是( ).
A
某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B
某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C
石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D
职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
答案解析
正确答案：D
解析：
题目要求选择不属于随时解除劳动合同的情形。根据《劳动合同法》第39条和第40条的规定，劳动合同可以随时解除，但需要满足一定条件。选项A中的司机李某因犯罪被判处有期徒刑属于劳动者不能履行劳动合同的情形，因此可以随时解除合同。选项B、C中的不符合录用条件和严重失职也是劳动合同可以随时解除的情形。选项D中的劳动者无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作是劳动合同不能随时解除的情形，因此选项D是正确答案。
相关知识点：
职工不胜任非随时解除情
题目纠错
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