A、正确
B、错误
答案:B
解析:验收合格的隐蔽工程由监理单位签署验收记录;验收不合格的隐蔽工程,应按验收整改意见进行整改后重新验收。 A.正确 B.错误 答案:B 解析:选B. 错误。题干表述的意思是验收合格的隐蔽工程由监理单位签署验收记录,验收不合格的隐蔽工程应按验收整改意见进行整改后重新验收。这是错误的。根据常规做法,验收合格的隐蔽工程应由施工单位或者建设单位签署验收记录,而不是监理单位。如果隐蔽工程不合格,应由施工单位负责整改并重新验收。
A、正确
B、错误
答案:B
解析:验收合格的隐蔽工程由监理单位签署验收记录;验收不合格的隐蔽工程,应按验收整改意见进行整改后重新验收。 A.正确 B.错误 答案:B 解析:选B. 错误。题干表述的意思是验收合格的隐蔽工程由监理单位签署验收记录,验收不合格的隐蔽工程应按验收整改意见进行整改后重新验收。这是错误的。根据常规做法,验收合格的隐蔽工程应由施工单位或者建设单位签署验收记录,而不是监理单位。如果隐蔽工程不合格,应由施工单位负责整改并重新验收。
A. 变形缝的位置和宽度以及填缝质量应符合规定
B. 室内建筑地面工程按各子分部工程经抽查分别做出评价
C. 楼梯、踏步等工程项目经抽查分别做出评价
D. 地面平整度的观感质量做出评价
解析:解析:建筑地面工程子分部工程观感质量综合评价应检查的项目包括:1)变形缝的位置和宽度以及填缝质量应符合规定。2)室内建筑地面工程按各子分部工程经抽查分别做出评价。3)楼梯、踏步等工程项目经抽查分别做出评价。
A. 滑移吊装法
B. 超高空斜承索吊装法
C. 万能杆件吊装法
D. 旋转吊装法
解析:解析:超高空斜承索吊运设备吊装法,适用于在超高空吊装中、小型设备,山区的上山索道。如上海东方明珠高空吊运设备。
A. 正确
B. 错误
解析:轴线为直线的杆称为等直杆。 A.正确 B.错误 答案:B 答案为B,即错误。轴线为直线的杆并不称为等直杆。等直杆是指杆的截面积、杨氏模量和长度在任何截面上均相等的杆。
A. 20
B. 40
C. 60
D. 80
解析:题目解析 钢材同一厂家、同一牌号、同一规格、同一炉罐号、同一交货状态每( )t为一验收批。 A.20 B.40 C.60 D.80 答案:C 解析:根据题目描述,要求钢材具有相同的厂家、牌号、规格、炉罐号和交货状态,每批验收的重量是多少。选项C中的60t符合题目要求,因此选项C是正确答案。
A. 1at=2kgfc㎡
B. 1kgf/c㎡=98.1kN/㎡
C. 1at=10mH2O
D. 1at=736mmHg
E. 1kgf/c㎡=1mH2O
解析:解析:压强的三种量度单位关系1at=1kgf/c㎡=98.1kN/㎡=0.0981MPa=10mH2O=736mmHg。
A. 业主
B. 施工单位
C. 施工工艺
D. 设计单位
E. 人工降雨
解析:解析:影响建设工程质量因素中人的因素有业主、施工单位、施工工艺、设计单位。
A. 已
B. 不
C. 可
D. 可不
解析:解析:立模时规范要求的起拱高度,不包括设计要求的起拱值。对跨度较大的现浇混凝土梁、板,考虑到自重的影响,适度起拱有利于保证构件的形状和尺寸。执行时应注意本条的起拱高度未包括设计起拱值,而只考虑模板本身在荷载下的下垂,因此对钢模板可取偏小值,对木模板可取偏大值。
A. 熟悉建筑结构与幕墙设计图→整个工程进行分区、分面→确定基准测量轴线→确定关键点→放线→测量→记录原始数据→更换测量层次(或立面)→重复以上步骤→处理数据测量成果分析
B. 熟悉建筑结构与幕墙设计图整个工程进行分区、分面→确定基准测量层→确定关键点→确定基准测量轴线→放线→测量→记录原始数据→更换测量层次(或立面)→重复以上步骤一处理数据→测量成果分析
C. 熟悉建筑结构与幕墙设计图→整个工程进行分区、分面→确定基准测量层→确定基准测量轴线→确定关键点→放线→测量→记录原始数据→更换测量层次(或立面)→重复以上步骤→处理数据→测量成果分析
D. 熟悉建筑结构与幕墙设计图整个工程进行分区、分面→确定基准测量层→确定基准测量轴线→确定关键点→放线→测量→记录原始数据→更换测量层次(或立面)→重复以上步骤→测量成果分析处理数据
解析:解析:熟悉建筑结构与幕墙设计图——整个工程进行分区、分面——确定基准测量层^确定基准测量轴线——确定关键点——放线——测量——记录原始数据——更换测量层次(或立面)——重复以上步骤——处理数据——测量成果分析。
A. 工程完工
B. 交付使用
C. 竣工验收合格
D. 该人员工作完成
解析:施工单位为从事危险作业的人员办理的意外伤害保险的期限应自建设工程开工之日起至竣工验收合格为止。因此,选项C是正确答案。
A. 劳动者开始依法享受基本养老待遇
B. 劳动者死亡
C. 用人单位名称发生变更
D. 用人单位投资人变更
E. 用人单位被依法宣告破产
解析:解析:《劳动合同法》规定:有下列情形之一的,劳动合同终止。用人单位与劳动者不得在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件:1)劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止;2)劳动合同期满的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;3)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;4)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;5)用人单位被依法宣告破产的,依照本项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,依照本项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;7)法律、行政法规规定的其他情形。