A、 要让每个员工了解自身贡献的重要性
B、 要考虑所有相关方的需求和期望,同时在组织内部沟通,为满足所有相关方需求奠定基础
C、 要确定富有挑战性的目标,要建立未来发展的蓝图
D、 建立价值共享、公平公正和道德伦理概念,重视人才,创造良好的人际关系,将员工的发展方向统一到组织的方针目标上
E、 为员工提供所需的资源和培训,并赋予其职责范围的自主权
答案：BCDE
解析： 题目中提到了领导作用原则，包括了几个方面的内容。根据选项，我们可以得出以下解析： B选项：考虑所有相关方的需求和期望，并在组织内部进行沟通，是领导作用的重要原则之一。这样可以为满足所有相关方的需求奠定基础。 C选项：确定富有挑战性的目标和建立未来发展的蓝图也是领导作用的原则，能够指导组织的发展方向。 D选项：建立价值共享、公平公正和道德伦理概念，重视人才，创造良好的人际关系，将员工的发展方向统一到组织的方针目标上也是领导作用的原则之一。 E选项：为员工提供所需的资源和培训，并赋予其职责范围的自主权也是领导作用的原则，可以激发员工的积极性和创造力。 综上所述，选项BCDE都是领导作用原则的内容，能够帮助领导者在组织中发挥有效的作用。
A、 要让每个员工了解自身贡献的重要性
B、 要考虑所有相关方的需求和期望,同时在组织内部沟通,为满足所有相关方需求奠定基础
C、 要确定富有挑战性的目标,要建立未来发展的蓝图
D、 建立价值共享、公平公正和道德伦理概念,重视人才,创造良好的人际关系,将员工的发展方向统一到组织的方针目标上
E、 为员工提供所需的资源和培训,并赋予其职责范围的自主权
答案：BCDE
解析： 题目中提到了领导作用原则，包括了几个方面的内容。根据选项，我们可以得出以下解析： B选项：考虑所有相关方的需求和期望，并在组织内部进行沟通，是领导作用的重要原则之一。这样可以为满足所有相关方的需求奠定基础。 C选项：确定富有挑战性的目标和建立未来发展的蓝图也是领导作用的原则，能够指导组织的发展方向。 D选项：建立价值共享、公平公正和道德伦理概念，重视人才，创造良好的人际关系，将员工的发展方向统一到组织的方针目标上也是领导作用的原则之一。 E选项：为员工提供所需的资源和培训，并赋予其职责范围的自主权也是领导作用的原则，可以激发员工的积极性和创造力。 综上所述，选项BCDE都是领导作用原则的内容，能够帮助领导者在组织中发挥有效的作用。
A. 环刀法
B. 灌砂法
C. 灌水法
D. 灌浆法
E. 蜡封法
解析：解析:石灰稳定土类质量控制要点中,压实度采用环刀法、灌砂法或灌水法每层抽检。
A. 劳动者患病或非工公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B. 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C. 劳动者被依法追究刑事责任的
D. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
解析：按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是(D)。答案解析：根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍然不能胜任工作。这种情况下，用人单位可以提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付1个月工资解除劳动合同。
A. 正确
B. 错误
A. 防腐
B. 防蛀
C. 防火
D. 防腐、防蛀
解析：解析:木搁栅、垫木和垫层地板等应做防腐、防娃处理。检验方法:观察检查和检查验收记录。
A. 4
B. 2
C. 1.1
D. 1.5
解析：解析:
A. 建设部门规章高于地方性建设法规
B. 建设行政法规的法律效力最高
C. 建设行政法规、部门规章不得与地方性法规、规章相抵触
D. 地方建设规章与地方性建设法规就同一事项进行不同规定时,遵从地方建设规章
解析：解析:在建设法规的五个层次中,其法律效力由高到低依次为建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方性建设法规和地方建设规章。法律效力高的称为上位法,法律效力低的称为下位法,下位法不得与上位法相抵触,否则其相应规定将被视为无效。
A. 必须取得用人单位同意
B. 口头通知用人单位即可
C. 应提前30日以书面形式通知用人单位
D. 应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
解析：解析:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A. 质量管理体系
B. 工程管理体系
C. 质量员管理体系
D. 质量控制体系
解析：解析:施工企业质量管理的各项要求是通过质量管理体系实现的。
A. 制作隔墙型材框架→墙位放线→安装隔墙框架→嵌缝打胶→安装玻璃→边框装饰→保洁
B. 墙位放线→制作隔墙型材框架→安装隔墙框架→安装玻璃→嵌缝打胶→边框装饰→保洁
C. 制作隔墙型材框架→安装隔墙框架→墙位放线→嵌缝打胶→安装玻璃→边框装饰→保洁
D. 制作隔墙型材框架→墙位放线→嵌缝打胶→安装隔墙框架→边框装饰→安装玻璃→保洁
解析：解析:玻璃砖隔墙应使用安全玻璃。玻璃板隔墙按框架不同分为有竖框玻璃隔墙和无竖框玻璃隔墙。
A. 开工前检查
B. 工序交接检查
C. 隐蔽工程检查
D. 审核有关技术文件
解析：解析:现场质量检查的内容:开工前检查;工序交接检查;隐蔽工程检查;停工后复工的检查;分项、分部工程完工后,应经检查认可,签署验收记录;成品保护检查。
