A、 用人单位违章指挥危及人身安全
B、 在试用期内的
C、 用人单位濒临破产
D、 用人单位强令冒险作业
E、 用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
答案：ADE
解析：选项A、D和E是劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的情形。选项A表示用人单位违章指挥危及人身安全；选项D表示用人单位强令冒险作业；选项E表示用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动。这些情形都属于用人单位违反法律规定或对劳动者造成严重威胁或伤害的情况，劳动者因此可以立即解除劳动合同。
A、 用人单位违章指挥危及人身安全
B、 在试用期内的
C、 用人单位濒临破产
D、 用人单位强令冒险作业
E、 用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
答案：ADE
解析：选项A、D和E是劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的情形。选项A表示用人单位违章指挥危及人身安全；选项D表示用人单位强令冒险作业；选项E表示用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动。这些情形都属于用人单位违反法律规定或对劳动者造成严重威胁或伤害的情况，劳动者因此可以立即解除劳动合同。
A. 高强度大六角头螺栓连接副
B. 扭剪型高强度螺栓连接副
C. 钢网架用高强度螺栓
D. 锚栓(机械型和化学试剂型)
E. 铆钉
解析：解析:高强度大六角螺栓连接副和扭剪型高强度螺栓连接副出厂时应分别随箱带有扭矩系数和紧回轴力(预拉力)的检验报告。
A. 正确
B. 错误
解析：利用直方图，可以确定公差范围；还可以反应动态变化。 答案：B 解析：题目描述的是关于直方图的应用。然而，直方图用于表示数据的分布情况，而并不能直接确定公差范围。公差范围一般是通过技术规范或者设计要求来确定，而不是通过直方图。另外，直方图也不能反应动态变化，因为它只是一种静态的图形表示方法。因此，选项B，即题目为错误，是正确的答案。
A. 质量管理体系
B. 等级
C. 质量要求
D. 顾客满意
E. 要求
解析：题目要求选择属于有关质量术语的选项。质量术语涉及质量管理、质量要求、顾客满意和要求等。根据给定选项，选项B "等级"、选项C "质量要求"、选项D "顾客满意"和选项E "要求"都与质量术语相关，因此选择BCDE。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:所谓烧穿是指在焊缝底部形成穿孔,造成熔化金属往下漏的现象。
A. 建筑结构类型
B. 建筑用途
C. 主要承重构件
D. 建筑区域
解析：解析:民用建筑(非高层建筑)的耐火等级分为一、二、三、四级,分别以主要承重构件及围护构件的燃烧性能、耐火极限来划分的。
A. 长度
B. 重量
C. 温度
D. 不合格数
E. 缺陷数
解析：题目解析 这道题要求选择属于计量值数据的选项。计量值数据是指可以进行数值度量的数据，选项A的长度可以通过数字进行度量；选项B的重量也可以通过数字进行度量；选项C的温度也可以通过数字进行度量；选项D的不合格数是一种计数数据，不是计量值数据；选项E的缺陷数也是一种计数数据，不是计量值数据。因此，选项ABC是属于计量值数据的，所以这是正确答案。
A. 设备
B. 材料
C. 成品
D. 半成品
E. 文件
解析：解析:
A. 正确
B. 错误
解析：解析:钢网架结构支座定位轴线的位置、支座锚栓的规格应符合设计要求。检查数量:按支座数抽查10%,且不应少于4处。检验方法:用经纬仪和钢尺实测。
A. 正确
B. 错误
A. 图纸会审记录;存在设计变更和工程洽商时,还应检查设计变更记录和工程洽商记录
B. 设备材料进场检验记录和设备开箱检验记录
C. 试运行记录
D. 分部工程质量验收记录
E. 调试人员的资格证书
解析：解析:
