×
单选题
按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( ).
A
劳动者患病或非公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B
劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C
劳动者被依法追究刑事责任的
D
劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
答案解析
正确答案：D
解析：
根据《劳动合同法》的规定，在某些情况下，用人单位可以提前解除劳动合同，但需要提前通知劳动者并支付相应的赔偿。在给出的选项中，只有D选项符合这个规定。D选项表示劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任工作，用人单位可以提前通知劳动者解除合同。根据法律规定，用人单位在提前解除劳动合同时，需要提前30天以书面形式通知劳动者，或额外支付1个月工资作为补偿。
相关知识点：
劳动合同解除情形要记牢
相关题目
单选题
下列( )符合接地装置采用扁钢与扁钢搭接焊的规定.
单选题
下面的选项叙述错误的是( ).
单选题
下面不属于灯具调试过程的是( ).
单选题
送电运行当中,第一次与第二次的合闸时间一般间隔( )min.
单选题
导管敷设中的补偿装置应该用( ).
单选题
住宅照明系统通电连续试运行时间应为( )h.所有照明灯具均应同时开启,且每2h按回路记录运行参数,连续试运行时间内应无故障.
单选题
根据《建筑电气工程施工质量验收规范》GB50303-2015规定,柜、台、箱的金属框架及基础型钢应与保护导体可靠连接;装有电器的可开启门,门和金属框架的接地端子间应选用截面积不小于( )m㎡黄绿色绝缘铜芯软导线连接,且有标识.
单选题
刚性导管经柔性导管与电气设备、器具连接,柔性导管的长度在动力工程中不宜大于( )m,在照明工程中不宜大于( )m.
单选题
( )可以表达供电方式和电能分配的关系,也可表达一个大型用电设备各用电点的配电关系.
单选题
关于室外消火栓系统的选择,( )消火栓适用于气温较高的地方,( )消火栓适用于较寒冷的地区.
