以下关于建筑业企业资质等级的相关说法,正确的是( )。

解析：解析:雨水口的槽底应夯实并及时浇筑混凝土基础,雨水口位置对,深度符合设计要求,安装不得扭歪,井框、井篦安装平稳、牢固,支、连管应顺直,无倒坡、错口及破损现象。

解析：解析:压实度检查频率为1000㎡3点。

解析：解析:建设工程开工日期确定的依据:①合同约定的开工日;②经业主确定的开工报告中开工日期;③业主下发的开工令。

解析：题目要求选择不属于违法分包的选项。选项D表示经建设单位认可的分包，这是合法的分包行为，与题目要求相符。其他选项A、B和C都描述了违法的分包行为，不符合题目要求。因此，选项D是正确答案。

解析：解析:结构在规定的时间内(即设计年限),在规定的条件下(正常设计、正常施工、正常使用及正常维修)必须保证完成预定的功能,这些功能包括:安全性、适用性、耐久性。

解析：解析:此题不难,对于具备一定工程实践经验的考生来说,很简单,主要考核危险性较大分部分项工程安全管理办法的知识点。根据《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》(建质[2009]87号)文件规定,下列脚手架工程均应单独编制安全专项施工方案:(1)搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程;(2)附着式整体和分片提升脚手架工程;(3)悬挑式脚手架工程;(4)吊篮脚手架工程;(5)自制卸料平台、移动操作平台工程;(6)新型及异型脚手架工程,故本题正确选项应为“D.24”。

解析：解析:施涂水性和乳液型涂料,基体或基层含水率不得大于10%。

解析：解析:建筑施工单位的安全生产责任制主要包括各级领导人员的安全职责、企业各有关职能部门的安全生产职责以及施工现场管理人员及作业人员的安全职责三个方面。

解析：下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是(B)。答案解析：根据劳动法的规定，劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中建立的社会经济关系。选项B中描述的劳动者与用人单位之间建立的关系正是劳动关系的一种，因此是属于我国劳动法调整的劳动关系。其他选项中的施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系、家庭雇佣劳动关系以及社会保险机构与劳动者之间的关系不属于劳动关系。

解析：根据相关法律法规有关工程返修的规定,下列说法正确的是( )。 答案：B 解析：根据题干中提到的"根据相关法律法规有关工程返修的规定"，正确的选项应该是符合法律法规的规定。选项B"对施工过程中出现质量问题的建设工程,无论是否施工单位原因造成的,施工单位都应负责返修"是符合实际情况和法律法规要求的。施工单位在工程质量问题出现时，应该承担责任并负责返修，无论质量问题是否由施工单位自身原因造成。