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八大员-质量员(官方)
11,525
单选题

根据《劳动合同法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位以以解除劳动合同,但是应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人.

A
10
B
15
C
30
D
50

答案解析

正确答案:C

解析:

根据《劳动合同法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前(30)日以书面形式通知劳动者本人。答案解析:根据《劳动合同法》第三十九条的规定,如果劳动者非因工负伤,在医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,用人单位可以解除劳动合同。在这种情况下,用人单位需要提前30天以书面形式通知劳动者本人。

相关知识点:

非因工负伤解除合同提前30天

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