单选题
根据《劳动合同法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位以以解除劳动合同,但是应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人.
A
10
B
15
C
30
D
50
答案解析
正确答案:C
解析:
根据《劳动合同法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前(30)日以书面形式通知劳动者本人。答案解析:根据《劳动合同法》第三十九条的规定,如果劳动者非因工负伤,在医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,用人单位可以解除劳动合同。在这种情况下,用人单位需要提前30天以书面形式通知劳动者本人。
相关知识点:
非因工负伤解除合同提前30天
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