A、正确
B、错误
答案:B
解析:题目解析: 质量员抽检线路的绝缘电阻值,测量值与作业队施工时的检测值不一样,说明测量值错误。 A.正确 B.错误 答案:B 解析:根据题目描述,测量值与作业队施工时的检测值不一样,这表明测量值存在误差或错误。因此,选项 B.错误是正确的答案。
A、正确
B、错误
答案:B
解析:题目解析: 质量员抽检线路的绝缘电阻值,测量值与作业队施工时的检测值不一样,说明测量值错误。 A.正确 B.错误 答案:B 解析:根据题目描述,测量值与作业队施工时的检测值不一样,这表明测量值存在误差或错误。因此,选项 B.错误是正确的答案。
A. 建设行政法规
B. 地方性建设法规
C. 建设部门规章
D. 建设法律
E. 宪法
解析:解析:在建设法规的五个层次中,其法律效力从高到低依次为:建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方性建设法规、地方建设规章。
A. 铸钢C
B. 型钢X
C. 槽钢C
D. 白铸铁B
解析:解析:阀体材料种类代号有:灰铸铁Z、可锻铸铁K、球墨铸铁Q、铸钢C。
A. 2~18
B. 3~24
C. 2~20
D. 3~18
A. 用2m垂直检测尺检查
B. 用2m靠尺和塞尺检查
C. 拉5m线,不足5m拉通线,用钢尺检查
D. 用塞尺检查
解析:解析:饰面板安装中,墙裙、勒脚上口直线度的检查方法是拉5m线,不足5m拉通线,用钢直尺检查。
A. 力可以脱离物体单独存在
B. 有力存在,就必然有施力物体和受力物体
C. 处于地球上的物体都受到重力的作用
D. 电场对电荷的引力或斥力作用不应当做我们所说的力
E. 力只能通过物体之间的直接接触才能发生
解析:解析:力的概念是力学中最基本的概念之一。由于力是物体之间相互的机械作用,故理解力的概念时应特别注意:力不能脱离物体而单独存在;有力存在,就必定有施力物体和受力物体。物体之间机械作用的方式有两种:一种是通过物体之间的直接接触发生作用,如人用手去推车、辆车发生碰撞;另一种是通过场的形式发生作用,如地球以重力场使物体受到重力作用、电场对电荷的引力或斥力作用等。
A. 总体数量
B. 样本数量
C. 基本原理
D. 统计量
解析:抽样的方法通常是利用数理统计的基本原理随机抽取样本。答案选择C。在抽样过程中,数理统计的基本原理是依据样本代表总体的原则,通过随机抽样的方式获取样本数据,以推断总体的特征和参数。
A. 劳务
B. 监理
C. 勘察
D. 设计
E. 施工
解析:解析:建设单位收到施工单位提交的工程竣工报告和完整的质量控制资料,以及项目监理机构提交的工程质量评估报告后,由建设单位项目负责人组织设计、勘察、监理、施工等单位项目负责人进行单位工程验收。
A. 劳动者患病或非公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B. 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C. 劳动者被依法追究刑事责任的
D. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
解析:根据《劳动合同法》的规定,在某些情况下,用人单位可以提前解除劳动合同,但需要提前通知劳动者并支付相应的赔偿。在给出的选项中,只有D选项符合这个规定。D选项表示劳动者不能胜任工作,经过培训或调整岗位后仍不能胜任工作,用人单位可以提前通知劳动者解除合同。根据法律规定,用人单位在提前解除劳动合同时,需要提前30天以书面形式通知劳动者,或额外支付1个月工资作为补偿。
A. 1
B. 3
C. 5
D. 7
解析:解析:钢筋、砂浆、拉环、筋带的质量均应按设计要求控制。砌体挡土墙采用的砌筑和石料,强度应符合设计要求,按每品种、每检验(收)批1组查试验报告。
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
解析: 选项A表示用人单位与劳动者协商一致可变更劳动合同的内容,这是符合实际情况的。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,劳动合同的变更应当由劳动合同双方协商一致,并经过书面形式确认。所以选项A是正确的。 选项B表示变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行,这是劳动法中的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,变更劳动合同应当经过劳动者同意,并应当在合同订立之后、尚未履行之前进行。所以选项B是正确的。 选项C表示变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,这是合同签订和保存的常规做法。变更后的劳动合同应当采用书面形式,并由用人单位和劳动者各执一份。所以选项C是正确的。 选项D表示变更劳动合同应采用书面形式,这也是劳动法中的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,劳动合同的订立、变更、解除等应当采用书面形式。所以选项D是正确的。 综上所述,选项ACD是正确的。