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八大员-质量员(官方)
11,525
多选题

无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力.下列属于无效的劳动合同的有( ).

A
 报酬较低的劳动合同
B
 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C
 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D
 未规定明确合同期限的劳动合同
E
 劳动内容约定不明确的劳动合同

答案解析

正确答案:BC

解析:

解析:《劳动合同法》第26条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;3)违反法律、行政法规强制性规定的。

相关知识点:

无效劳动合同认准BC两项

八大员-质量员(官方)

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