A、 等强度
B、 等面积
C、 等刚度
D、 等数量
答案：B
解析：解析:这是一道有关钢筋工程的题,主要考核最小配筋率设计原则下钢筋代换原则的知识点。比较专业,需考生具备扎实的专业基础与理论知识,有一定的难度。首先,搞清楚“配筋率”的概念。在《混凝土结构设计规范》GB50010-2010第2.1.21条中明确了配筋率的定义:混凝土构件中配置的钢筋面积(或体积)与规定的混凝土截面面积(或体积)的比值。题干中给定的限定条件是钢筋混凝土构件按最小配筋率配筋,即必须满足配筋率最低限值的要求,所以,钢筋代换时,优先考虑等面积(或体积)代换的方式。所以,本题的正确项为“B
A、 等强度
B、 等面积
C、 等刚度
D、 等数量
答案：B
解析：解析:这是一道有关钢筋工程的题,主要考核最小配筋率设计原则下钢筋代换原则的知识点。比较专业,需考生具备扎实的专业基础与理论知识,有一定的难度。首先,搞清楚“配筋率”的概念。在《混凝土结构设计规范》GB50010-2010第2.1.21条中明确了配筋率的定义:混凝土构件中配置的钢筋面积(或体积)与规定的混凝土截面面积(或体积)的比值。题干中给定的限定条件是钢筋混凝土构件按最小配筋率配筋,即必须满足配筋率最低限值的要求,所以,钢筋代换时,优先考虑等面积(或体积)代换的方式。所以,本题的正确项为“B
A. 高度危险.不可能继续作业
B. 一般危险.需要注意
C. 极其危险.不可能继续作业
D. 显著危险.需要整改
解析：解析:危险等级分值大于320时属于极其危险,不可能继续作业。危险等级分值在160-320时属于高度危险,不可能继续作业。危险等级分值在20-70时属于一般危险,需要注意。危险等级分值在70-1砠时属于显著危险,需要整改。
A. 独立
B. 诚实信用
C. 公开
D. 自由
解析：题目解析 劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用的原则。这些原则是确保劳动关系健康稳定发展的基本要求。因此，答案选项B是正确的。
A. 激光垂线仪
B. 激光经纬仪
C. 激光平面仪
D. 激光水准仪
解析：解析:激光垂线仪是将激光束置于铅直方向以进行竖向准直的仪器。激光经纬仪是用于施工及设备安装中的定线、定位和测设已知角度。激光平面仪是已知建筑施工用的多功能激光测量仪器。激光水准仪除具有普通水准仪的功能外还可做准直导向之用。
A. 3
B. 15
C. 15
D. 30
解析：根据《劳动合同法》规定，劳动者在解除劳动合同之前需要提前通知用人单位。根据题目描述，贾某拟解除劳动合同，因此贾某应提前通知用人单位的天数为 30 天，选项 D 为正确答案。
A. 监理单位
B. 施工单位
C. 设计单位
D. 甲方
解析：题目解析 在粘贴外墙饰面砖的施工中，应从施工人员中随机抽选一人进行抽样检验。选择答案A，即监理单位，是因为监理单位的职责之一是对施工质量进行监督和检验。通过随机抽选施工人员进行样板件的制作和试验，可以确保施工人员的技术水平和施工质量符合规定要求，从而提高工程的质量。
A. 事故原因不清楚不放过
B. 事故责任者和群众没有受到教育不放过
C. 事故单位未处理不放过
D. 事故责任者没有处理不放过
E. 没有制定防范措施不放过
解析：解析:事故处理必须遵循一定的程序,坚持“四不放过”原则,即事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;事故隐患不整改不放过;事故的责任者没有受到处理不放过。
A. 结构的尺寸
B. 构件截面尺寸
C. 结构的几何形状
D. 构件形状
E. 支座沉陷
解析：解析:静定结构只在荷载作用下才产生反力、内力;反力、内力只与结构的尺寸、几何形状有关,而与构件截面尺寸、形状、材料无关,且支座沉陷、温度变化、制造误差等均不会产生内力,只产生位移。
A. 大小不等
B. 大小相等
C. 方向相反
D. 方向相同
E. 平行力
解析：解析:杆件的弯曲变形是在横向力或一对大小相等,方向相反、位于杆的纵向平面内的力偶作用下,杆的轴线由直线弯曲成曲线。
A. 构件检查一支撑安装一维护结构安装一钢柱安装
B. 钢柱安装一构件检查一支撑安装一维护结构安装
C. 构件检查一钢柱安装一支撑安装一维护结构安装
D. 钢柱安装一维护结构安装一支撑安装一构件检查
解析：解析:钢结构一般安装顺序是:构件检查一基础复查一钢柱安装一支撑安装一梁安装一平台板c层板、屋面板)安装一维护结柄安装。
A. 每个
B. 2个
C. 3八
D. 每层
解析：解析:每个楼梯应划分为一个检验批。
