A、 合法性
B、 合理性
C、 强制性
D、 自主性
答案：C
解析：解析:项目负责人代表企业实施施工项目管理,组建项目部。贯彻执行国家法律、法规、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。
A、 合法性
B、 合理性
C、 强制性
D、 自主性
答案：C
解析：解析:项目负责人代表企业实施施工项目管理,组建项目部。贯彻执行国家法律、法规、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。
A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
解析：的答案是D。根据题目描述，劳动合同约定了一个6个月的劳动试用期，试用期结束后会根据王某的工作情况确定劳动合同期限。因此，试用期是成立的，选项C是正确的。
A. 锥形基础边缘高度不宜小于200mm
B. 阶梯形基础的每阶高度宜为200~500mm
C. 垫层的厚度不宜小于90mm
D. 扩展基础底板受力钢筋的最小直径不宜小于10mm
E. 扩展基础底板受力钢筋的间距宜为100~200mm
解析：解析:锥形基础边缘高度不宜小于200mm;阶梯形基础的每阶高度宜为300~500mm。垫层的厚度不宜小于70mm;垫层混凝土强度等级应为C10。扩展基础底板受力钢筋的最小直径不宜小于10mm;间距不宜大于200mm,也不宜小于100mm。
A. 单机试车,一般空车试运行不少于1小时
B. 各执行机构运作调试完毕,动作反应正确
C. 自动控制系统的信号元件及元件动作正常
D. 检测并记录单机运行数据
解析：解析:单机试车,一般空车试运行不少于2小时,因此A选项不正确。
A. 职工患病,在规定的医疗期内
B. 职工非因工负伤,伤愈出院不能从事原工作
C. 女职工在孕期间
D. 女职工在哺乳期内
解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位可以解除劳动合同的情形是劳动者非因工负伤，伤愈出院后不能从事原工作。因此，选项 B 中描述的情况符合劳动法规定，用人单位可以解除劳动合同。其他选项中的职工患病在规定的医疗期内、女职工在孕期间和哺乳期内都不属于可以解除劳动合同的情形。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：解析:闪光对焊接头当试验弯至90°,有2个或3个试件外侧(含焊缝和热影响区)未发生破裂,应评定该批接头弯曲试验合格。
A. 施工图纸
B. 施工组织设计
C. 施工工艺
D. 技术安全措施
E. 规范要求、操作规范
解析：技术交底的内容应根据具体工程有所不同，主要包括( )；其中质量标准要求是重要部分。 答案:ABCDE 解析： A. 施工图纸：技术交底的内容应该涵盖施工图纸的要求和要点，确保施工人员理解并按照图纸进行施工。 B. 施工组织设计：技术交底的内容应该包括施工组织设计的要求，确保施工过程按照合理的组织设计进行。 C. 施工工艺：技术交底的内容应该包括施工工艺的要求和流程，确保施工按照正确的工艺进行。 D. 技术安全措施：技术交底的内容应该包括技术安全措施的要求，确保施工过程中的安全性。 E. 规范要求、操作规范：技术交底的内容应该包括相关的规范要求和操作规范，确保施工按照规范要求进行，达到质量标准。 这些选项涵盖了技术交底的主要内容，其中质量标准要求被强调为重要部分，因为它对于保证工程质量具有重要意义。
A. 电源
B. 负载
C. 电容
D. 中间环节
解析：解析:中间环节是用来连接电源和负载,起到能量传输和控制及保护电路的作用,如导线、开关及保护设备等。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:地下防水工程的施工,施工单位应建立各道工序的自检、交接检和专职人员检查的制度,并有完整的检查记录;工程隐蔽前,应由施工单位通知有关单位进行验收,并形成隐蔽工程验收记录;未经监理单位或建设单位代表对上道工序的检查确认,不得进行下道工序的施工
A. 正确
B. 错误
解析：解析:成膜速度和配方体系有关.涂料的成膜助剂又叫凝聚剂、聚结剂、成膜助溶剂或共溶剂,能够对乳液中的聚合物粒子产生溶解和溶胀作用,使粒子在较低温度下也能够随水分的挥发产生塑性流动和弹性变形而聚结成膜,但在成膜以后较短时间内又能挥发逸出,而不影响涂膜的玻璃化转变温度,高温下涂膜不回粘。
