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八大员-质量员(官方)
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八大员-质量员(官方)
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以下哪项不属于资料员岗位职责( )。

A、 负责提供管理数据、信息资料

B、 参与建立施工资料管理系统

C、 负责汇总、整理、移交劳务管理资料

D、 负责施工资料管理系统的运用、服务和管理

答案:C

解析:解析:“负责汇总、整理、移交劳务管理资料”属于劳务员的职责。

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下列不属于竣工结算编制的依据有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b9-4035-7a98-c01a-f42a4a1e9706.html
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下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b9-7014-f8d8-c01a-f42a4a1e9718.html
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监理单位干扰因素是影响施工项目进度的因素之一。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b9-3b61-a398-c01a-f42a4a1e971f.html
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工程项目建设人力资源组织复杂,有( ),此外还有分包企业人员和劳务人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b9-3e26-b320-c01a-f42a4a1e9704.html
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对形成的资料进行鉴别是档案管理工作的重要内容之一,鉴别工作内容主要有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b9-423e-42e8-c01a-f42a4a1e9711.html
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以下关于建筑工程施工总承包企业承包工程范围的说法,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b9-6f03-0fc0-c01a-f42a4a1e9720.html
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下列不属于三检制内容的是。( )
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壁纸翘边的原因分析包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b9-4191-edb8-c01a-f42a4a1e971a.html
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当混凝土结构施工质量不符合要求时,应按下列规定进行处理( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b9-3ed3-75b0-c01a-f42a4a1e971b.html
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当梁、板跨度大于或等于( )时,梁、板应按设计起拱;当设计无具体要求时,起拱高度宜为跨度的1‰~3‰。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b9-6e3c-0e70-c01a-f42a4a1e970d.html
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单选题
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以下哪项不属于资料员岗位职责( )。

A、 负责提供管理数据、信息资料

B、 参与建立施工资料管理系统

C、 负责汇总、整理、移交劳务管理资料

D、 负责施工资料管理系统的运用、服务和管理

答案:C

解析:解析:“负责汇总、整理、移交劳务管理资料”属于劳务员的职责。

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相关题目
下列不属于竣工结算编制的依据有( )。

A.  施工承包合同及补充协议

B.  设计施工图及竣工图

C.  现场签证记录

D.  未确定的甲方口头指令

解析:解析:竣工结算编制的依据有①施工承包合同及补充协议②设计施工图及竣工图③现场签证记录。

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下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。

A.  施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B.  劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C.  家庭雇佣劳动关系

D.  社会保险机构与劳动者之间的关系

解析:的答案是B。题目中要求选出属于我国劳动法调整的劳动关系。劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系符合劳动法的调整范围,因此选项B是正确答案。其他选项中的关系不是劳动法调整的对象,施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系属于民事合同关系,家庭雇佣劳动关系和社会保险机构与劳动者之间的关系也不属于劳动法调整的范围。

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监理单位干扰因素是影响施工项目进度的因素之一。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:人的因素影响最多也最严重,从产生的根源来看,有来源于开发商及上级主管机构的;有来源于设计单位的;有来源于承包商(分包商)及上级主管机构的;有来源于材料设备供应商的;有来源于监理单位的;有来源于政府主管部门的;也有来源于社会和各种自然条件的。

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工程项目建设人力资源组织复杂,有( ),此外还有分包企业人员和劳务人员。

A.  企业的管理人员

B.  现场施工专业人员

C.  工程管理人员

D.  作业人员

E.  政府监管人员

解析:解析:工程项目建设人力资源组织复杂,有企业的管理人员、现场施工专业人员、作业人员,此外还有分包企业人员和劳务人员。

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对形成的资料进行鉴别是档案管理工作的重要内容之一,鉴别工作内容主要有( )。

A.  资料的完整性

B.  资料的准确性

C.  资料的属性

D.  资料的准备情况

E.  保管期限

解析:的答案是ABCE。题目要求选择形成资料鉴别工作的内容,这些内容包括资料的完整性(A)、准确性(B)、属性(C)和保管期限(E)。这些是档案管理工作中重要的鉴别要素,通过对资料的鉴别可以确保档案的质量和可信度。

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以下关于建筑工程施工总承包企业承包工程范围的说法,正确的是( )。

A.  特级企业可承担各类建筑工程的施工

B.  一级企业可承担单项合同额3000万元、高度200m的工业建筑工程

C.  三级企业可承担100m高的构筑物的施工

D.  三级企业可承担高度50m以内的建筑工程

E.  三级企业可承担单跨跨度28m的建筑工程

解析:题目解析: 该题考察建筑工程施工总承包企业的承包工程范围。根据题目给出的说法,我们需要找出正确的说法。根据中国建筑工程施工总承包企业资质分级标准,特级企业可以承担各类建筑工程的施工,一级企业可以承担单项合同额3000万元、高度200m的工业建筑工程,三级企业可以承担高度50m以内的建筑工程和单跨跨度28m的建筑工程,因此说法ABD是正确的。因此,正确的说法是ABD。

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下列不属于三检制内容的是。( )

A.  自检

B.  送检

C.  互检

D.  交接检

解析:解析:三检制包括:自检、互检、交接检。

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壁纸翘边的原因分析包括( )。

A.  涂刷胶液不均匀,漏刷或胶液过早干燥

B.  基层有灰尘、油污等,或表面粗糙干燥、潮湿,胶液与基层粘结不牢,使纸边翘起

C.  根据不同的施工环境温度,基层表面及壁纸品种,选择不同的粘胶剂,使纸边翘起

D.  胶粘剂黏性小,造成纸边翘起,特别是阴角处,第2张壁纸粘贴在第1张壁纸的塑料面上,更易出现翘起

E.  阳角处裹过阳角的壁纸宽度小于20mm,未能克服壁纸的表面张力,也易翘起

解析:解析:壁纸翘边的原因分析:①涂刷胶液不均匀,漏刷或胶液过早干燥。②基层有灰尘、油污等,或表面粗糙干燥、潮湿,胶液与基层粘结不牢,使纸边翘起。③胶粘剂黏性小,造成纸边翘起,特别是阴角处,第2张壁纸粘贴在第1张壁纸的塑料面上,更易出现翘起。④阳角处裹过阳角的壁纸宽度小于20mm,未能克服壁纸的表面张力,也易翘起。

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当混凝土结构施工质量不符合要求时,应按下列规定进行处理( )。

A.  经返工返修或更换构件部件的检验批,应重新进行验收

B.  经有资质的检测单位检测鉴定达到设计要求的检验批,应予以验收

C.  经有资质的检测单位检测鉴定达不到设计要求,但经原设计单位核算并确认仍可满足结构安全和使用功能的检验批,可予以验收

D.  经返修或加固处理能够满足结构安全使用要求的分项工程,可根据技术处理方案和协商文件进行验收

E.  经返修或加固处理能够不满足结构安全使用要求的分项工程,可以让步验收。

解析:解析:当混凝土结构施工质量不符合要求时,应按下列规定进行处理:①经返工、返修或更换构件、部件的检验批,应重新进行验收;②经有资质的检测单位检测鉴定,达到设计要求的检验批,应予以验收;③经有资质的检测单位检测鉴定达不到设计要求,但经原设计单位核算并确认仍可满足结构安全和使用功能的检验批,可予以验收;④经返修或加固处理能够满足结构安全使用要求的分项工程,可根据技术处理方案和协商文件进行验收。

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当梁、板跨度大于或等于( )时,梁、板应按设计起拱;当设计无具体要求时,起拱高度宜为跨度的1‰~3‰。

A.  4m

B.  2.5m

C.  5m

D.  3m

解析:当梁、板跨度大于或等于( )时,梁、板应按设计起拱;当设计无具体要求时,起拱高度宜为跨度的1‰~3‰。 A. 4m B. 2.5m C. 5m D. 3m 答案: A 解析:当梁、板的跨度大于或等于4m时,根据设计要求,应进行起拱设计。起拱高度一般为跨度的1‰~3‰,这是一种常用的设计规范。如果设计中没有具体要求,起拱高度通常选择跨度的1‰~3‰范围内的数值。

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