A、 用人单位违章指挥危及人身安全
B、 在试用期内的
C、 用人单位濒临破产
D、 用人单位强令冒险作业
E、 用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
答案：ADE
解析：解析:《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2)未及时足额支付劳动报酬的;3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
A、 用人单位违章指挥危及人身安全
B、 在试用期内的
C、 用人单位濒临破产
D、 用人单位强令冒险作业
E、 用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
答案：ADE
解析：解析:《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2)未及时足额支付劳动报酬的;3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
A. 正确
B. 错误
A. 不承受水平荷载的栏板玻璃,可以使用公称厚度为8mm的钢化玻璃
B. 不承受水平荷载的栏板玻璃,可以使用公称厚度为6.38mm的夹层玻璃
C. 承受水平荷载的栏板玻璃,可以使用公称厚度为10mm的钢化玻璃
D. 承受水平荷载的栏板玻璃,可以使用公称厚度为16.76mm的夹层玻璃
E. 当栏板玻璃最低点离一侧楼地面高度大于5m时,不得使用承受水平荷载的栏板玻璃
解析：解析:玻璃护栏及扶手分项工程中,关于玻璃的选用:不承受水平荷载的栏板玻璃,可以使用公称厚度为8mm的钢化玻璃;不承受水平荷载的栏板玻璃,可以使用公称厚度为6.38mm的夹层玻璃;承受水平荷载的栏板玻璃,可以使用公称厚度为16.76mm的夹层玻璃;当栏板玻璃最低点离一侧楼地面高度大于5m时,不得使用承受水平荷载的栏板玻璃。
A. 正确
B. 错误
A. 两个力可以组成力偶
B. 等值反向的力能使物体发生转动
C. 力偶能使物体转动
D. 力偶不能单独存在
解析：解析:实践证明,等值反向的平行力能使物体发生转动。这种由两个大小相等,反向相反的平行力组成的力系,称为力偶。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:斜拉桥是由梁、塔和斜拉索组成的结构体系,在竖向荷载作用下,梁以受弯为主,塔以受压为主,斜索则承受拉力
A. 正确
B. 错误
解析：由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体通常称为法律部门。 答案: B (错误) 解析: 题目说的是一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体通常称为法律部门。然而，通常情况下，一个国家的法律体系是由各个部门的法律构成的，而不是一个部门的法律构成的。因此，选项 B (错误) 是正确的答案。
A. 正确
B. 错误
A. 大小相等
B. 方向相反
C. 沿同一直线分别作用在两个物体上
D. 作用在同一物体上
E. 方向一致
解析：题目解析 根据牛顿第三定律，两个物体之间的作用力和反作用力总是大小相等（A）、方向相反（B），并且沿着同一直线分别作用在两个物体上（C）。这意味着当一个物体对另一个物体施加力时，另一个物体会对第一个物体施加等大反向的力。选项A、B和C都描述了作用力和反作用力之间的关系，是正确的答案。
A. 设计过程全部符合要求
B. 施工过程全部符合要求
C. 防火、防水处理过程全部符合要求
D. 观感质量全部符合要求
解析：解析:当装修施工的有关资料经审查全部表格、施工过程全部符合要求、现场检查或抽样检测测验结果全部合格时,工程验收应为合格。
A. 500
B. 400
C. 300
D. 200
E. 100
解析：解析:挡土墙的泄水孔当设计无规定时,施工应符合下列规定:1)泄水孔应均匀设置,在每米高度上间隔2左右设置一个泄水孔2)泄水孔与土体间铺设长宽各为300mm、厚200mm的卵石或碎石作疏水层。
