2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员,双方签订了三年期的劳动合同.张某在两个月的工作期间,迟到5次,3次与顾客争吵,并且不服从领班和值班经理的批评教育.10月8日,K宾馆书面通知调动张某到洗衣房工作,若张某不同意,限其三个月内另谋出路,在此期间,工资只按当地最低工资标准发放.张某接到通知后不同意工作调动,也表示找不到其他工作;同时,张某仍存在迟到和与顾客吵架现象.个月后即2009年1月9日,K宾馆以“试用期严重违反劳动纪律,不服从工作安排为由,解除了与张某的劳动合同.张某随即申诉到劳动争议仲裁机构,要求维持原劳动关系.下列不属于劳动合同的必备条款的是.( )

下列选项不属于专职安全生产管理人员职责的是( ).

建设工程施工前,( )负责项目管理技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认.

文明施工管理包含的方面有毗邻建筑物、构筑物和地下管线保护方面;环境保护和职业危害防护方面;市区封闭施工要求方面和( ).

施工单位发生生产安全事故,应如实地向安全生产监督管理部门、( )及时报告.

( )是《中华人民共和国建筑法》颁布实施后制定的第一部配套的行政法规,是我国第一部建设配套的行为法规.

( )是工程建设项目建设过程的总负责方,拥有确定建设项目的规模,功能、外观、选用材料设备、按照国家法律法规规定选择承包单位等权利.

( )反映了该施工单位从事某项施工工作的资格和能力,是国家对建筑市场准人管理的重要手段.

下列选项属于不属于违法分包的是( ).

按( )施工,是保证工程实现设计意图的前提,也是明确划分设计、施工单位质量责任的前提.

对隐蔽工程的验收,施工单位应进行自检,并在隐蔽或在中间验收前( )h以书面形式通知监理工程师验收.