A、正确
B、错误
答案:B
解析:《劳动法》规定,试用期最长不超过3个月。答案为B(错误)。 解析:根据《中华人民共和国劳动法》第19条,试用期的最长期限可以根据不同情况协商确定,但一般不得超过6个月。因此,选项B是正确的。
A、正确
B、错误
答案:B
解析:《劳动法》规定,试用期最长不超过3个月。答案为B(错误)。 解析:根据《中华人民共和国劳动法》第19条,试用期的最长期限可以根据不同情况协商确定,但一般不得超过6个月。因此,选项B是正确的。
A. 钢管
B. 钢筋混凝土管
C. 化学建材管
D. 柔型接口的球墨铸铁铁管道
解析:解析:管道失效由管壁强度控制:如钢筋混凝土管、预应力混凝土管等。由变形造成,而不是管壁的破坏:如钢管、化学建材管和柔性接口的球墨铸铁管。
A. 4%~10%
B. 小于10%
C. 10%~15%
D. 大于15%
解析:解析:压实后剩余空隙率大于15%的沥青混合料称为开式沥青混合料。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:混合砂浆强度较高,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工,易保证施工质量,是砌体结构房屋中常用的砂浆。
A. 预算收入为基本控制目标
B. 成本控制的指导性文件
C. 实际成本发生的重要信息来源
D. 施工成本计划
解析:进度统计报告是实际成本发生的重要信息来源。 答案选择C,是因为进度统计报告主要用于记录和报告项目的实际进度情况,包括已完成的工作量、进度延迟或提前等信息。实际成本发生是指实际完成项目所需的成本支出,进度统计报告可以提供项目实际成本的信息,帮助进行成本控制和预测。因此,选项C是正确的。
A. 劳动者患病或非工公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B. 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C. 劳动者被依法追究刑事责任的
D. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
解析:解析:《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
A. 正确
B. 错误
解析:题目解析 答案:B 气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度,一般只适用于干燥环境,不宜用于潮湿环境与水中;那么水硬性胶凝材料则只能适用于潮湿环境与水中。 这道题的答案是错误(B)。气硬性胶凝材料和水硬性胶凝材料都可以在潮湿环境和水中发展强度。气硬性胶凝材料是指通过与空气中的二氧化碳反应而硬化,例如普通混凝土;而水硬性胶凝材料是指通过与水反应而硬化,例如石膏。因此,水硬性胶凝材料也适用于潮湿环境和水中。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
解析:解析:GB50164《混凝土质量控制标准》根据混凝土试件在抗渗试验时所能承受的最大水压力,混凝土的抗渗等级划分为P4、P6、P8、P10、P12、大于P12等六个等级
A. 正确
B. 错误
解析:解析:极限应力是指使材料丧失工作能力时的应力,理想弹塑性材料的极限应力是屈服极限。
A. 新技术
B. 新工艺
C. 新方法
D. 新想法
E. 新创意
解析:解析:大力推进采用新技术、新工艺、新方法,不断提高工艺技术水平,是保证工程质量稳定提高的重要因素。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:安全生产责任制度应体现全员性。