A、正确
B、错误
答案:A
A. 正确
B. 错误
A. 施工项目进度控制的措施主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施
B. 经济措施主要是建立健全目标控制组织,完善组织内各部门及人员的职责分工
C. 技术措施主要是项目目标控制中所用的技术措施有两大类:一类是硬技术,即工艺技术;一类是软技术,即管理技术
D. 合同措施是指严格执行和完成合同规定的一切内容,阶段性检查合同履行情况,对偏离合同的行为应及时采取纠正措施
E. 组织措施是目标控制的基础,制定有关规章制度,保证制度的贯彻与执行,建立健全控制信息流通的渠道
解析:解析:施工项目进度控制的措施主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施。组织措施主要是建立健全目标控制组织,完善组织内各部门及人员的职责分工;落实控制责任;制定有关规章制度;保证制度的贯彻与执行;建立健全控制信息流通的渠道。技术措施主要是项目目标控制中所用的技术措施有两大类:一类是硬技术,即工艺技术;一类是软技术,即管理技术。合同措施是指严格执行和完成合同规定的一切内容,阶段性检查合同履行情况,对偏离合同的行为应及时采取纠正措施。经济措施是指经济是项目管理的保证,是目标控制的基础。建立健全经济责任制,根据不同的控制目标,制定完成目标值和未完成目标值的奖惩制度,制定一系列保证目标实现的奖励措施。
A. 用人单位违章指挥危及人身安全
B. 在试用期内的
C. 用人单位濒临破产
D. 用人单位强令冒险作业
E. 用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
解析:解析:《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2)未及时足额支付劳动报酬的;3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
A. 超声波探测
B. X射线探测
C. r射线探测
D. 小应变检测
解析:常用的无损检测的方法有( )。 A. 超声波探测 B. X射线探测 C. r射线探测 D. 小应变检测 答案:D 解析:题目要求选择常用的无损检测方法。选项A、B和C分别是超声波探测、X射线探测和r射线探测,都是常用的无损检测方法。选项D中的小应变检测不是一种常用的无损检测方法。因此,答案选项D是不正确的选择。
A. 天然基础
B. 砂垫层基础
C. 混凝土基础
D. 沉井基础
解析:当管底地基土质松软、承载力低或铺设大管径的钢筋混凝土管道时,应采用混凝土基础(答案C)。 解析:在地基土质松软、承载力低或铺设大管径的钢筋混凝土管道时,为了确保管道的稳定和安全,需要选择一种坚固的基础形式。混凝土基础具有较高的强度和稳定性,能够承受较大的压力和荷载,因此是适合这种情况的选择。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:管道穿过之处有严格防水要求且有振动时,必须使用柔性防水套管。
A. 正确
B. 错误
A. 建设单位
B. 监理单位
C. 建设主管部门
D. 施工单位
解析:题目要求在工程竣工验收前,应该由哪个单位提请当地的城建档案管理机构对工程技术资料进行预验收。选项中,A. 建设单位符合要求。建设单位是负责工程的组织、设计和施工的单位,对工程技术资料负有主要责任,因此应该由建设单位提请城建档案管理机构进行预验收。
A. 办理工程开工许可等手续
B. 安排好施工现场的“三通一平”
C. 落实生产和生活暂设建设
D. 做好施工人员的安全教育
E. 做好测量控制点交接
解析:施工现场准备包括( )。 A. 办理工程开工许可等手续 B. 安排好施工现场的“三通一平” C. 落实生产和生活暂设建设 D. 做好施工人员的安全教育 E. 做好测量控制点交接 答案: ABCE 解析: 施工现场准备是在施工开始前对施工现场进行各项准备工作的过程。选项A表示办理工程开工许可等手续,这是确保施工合法进行的前提。选项B表示安排好施工现场的“三通一平”,即通水、通电、通路和场地平整,这是为了提供施工所需的基础设施。选项C表示落实生产和生活暂设建设,这是为了满足施工人员的工作和生活需求。选项E表示做好测量控制点交接,这是为了保证施工测量的准确性。
A. 一顺一丁
B. 二顺一丁
C. 三顺一丁
D. 梅花丁
E. 全丁式
解析:解析:砖砌体的组砌形式主要有:一顺一丁、三顺一丁、梅花丁、全丁式等。