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多选题
根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同( ).
A
在试用期间被证明不符合录用条件的
B
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
C
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E
被依法追究刑事责任的
答案解析
正确答案：ABE
解析：
根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同( )。
答案: ABE
解析: 根据题目要求，我们需要选择根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可随时解除劳动合同的选项。根据劳动法的规定，以下情况可以随时解除劳动合同：A. 在试用期间被证明不符合录用条件的，B. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，E. 被依法追究刑事责任的。所以选项ABE都是用人单位可随时解除劳动合同的情形。
相关知识点：
试用失职被刑究，单位随时可解除
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