已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.

**解析：** 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款的规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。” 这一规定明确了用人单位与劳动者建立劳动关系后，补签书面劳动合同的法定期限。法律给予了一个月的宽限期，旨在平衡用工灵活性与保障劳动者权益之间的关系，但同时也强制要求必须在该期限内完成书面合同的签订，以明确双方的权利和义务。 因此，题干表述符合法律规定，答案为**正确**。