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多选题
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力.下列属于无效的劳动合同的有( ).
A
报酬较低的劳动合同
B
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C
采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D
未规定明确合同期限的劳动合同
E
劳动内容约定不明确的劳动合同
答案解析
正确答案：BC
解析：
题目解析
B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。
C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同。
这些选项描述了无效的劳动合同的情况。根据中国的劳动法规定，违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同以及采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同都是无效的。因此，选项BC是正确的。
相关知识点：
无效劳动合同的判定情形
